Hi，年轻人。毕业了，要去哪？没想好？那不妨跟我一起去看世界
你有年轻向上的力量，我有乘风破浪的信心，我们可以一起让中国“智”造，成为世界骄傲！
岗位职责（专人培训）：
1，撰写产品Listing文案，Listing检查，库存跟踪，邮件处理）
2，配合运营专员完成其它辅助运营工作（专人培训）
任职要求：
1，大专及以上学历，英语四级及以上
2，自驱力强，执行力强，抗压能力强
3，有较强的学习能力，沟通能力与理解能力，思维活跃，善于总结
4，为人踏实，有团队合作精神，认真、细致，有高度责任心
5，积极乐观，谦逊上进，有强烈的进取心，渴望挑战，渴望高薪，不甘于平庸
福利待遇：
1，薪 酬：完善的薪资与绩效机制；
2，社会保险：员工入职即购买；
3，节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问品；
4，假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期（春节、国庆、婚假、产假等）；
5，生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会；
6，员工活动：每年组织一次国内/外旅游；每年举行一次年会活动；
不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、狼人杀、爬山等）丰富员工的业余生活；
7，办公环境：
年轻的90后团队，干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围
8，工作时间： 大小周（单双休）
春夏季：8:30-12:00，13:30-18:00
秋冬季：9:00-12:00，13:00-18:00
常见问题Q&A
这家公司的前景、行业地位如何？是否确定或者能够高速发展？
答：是风口，也是当下最火的跨境电商行业。我们拥有多个美国注册商标，占据一定的市场份额，指导着美国人的时尚穿搭。同时电商必定长期处于朝阳行业，网上的消费市场份额一定会越来越高。
去这家企业能够学到什么？获得何种个人能力的提升？
答：我们有稳定成熟的运营团队、丰富的运营经验。分阶段为员工组织系统的公司内及外部专业培训，实行1对1专人指导，开发每一位员工的个人核心竞争力。
这家企业内部的晋升机制怎么样？是否足够公开透明？
答：运营岗：（实习生/毕业生）->运营助理->运营专员->高级运营专员->店铺负责人
我们提供公平公正的晋升通道，完善的核心人才培养体系，为每一位与公司拥有相同价值观的同事提供职业发展的双赢平台。
这家企业对给予员工的福利待遇如何？
答：福利待遇：
1、薪 酬：完善的薪资与绩效机制（上不封顶）；
2、社会保险：员工入职即购买；
3、健康福利：员工入职满一年享受每年一次的体检福利；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问品；
5、假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期（春节、国庆、婚假、产假等）；
6、生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会；
7、员工活动：每年组织一次国内外旅游；每年举行一次年会活动；不定期组织各项娱活动（如：聚餐、烧烤、狼人杀、爬山等）丰富员工的业余生活；
这家企业的文化与价值观是否健康良好？是否适合自己的个性特征？
答：公司价值观：有温度，有力度；有理想，有情怀。
我们欢迎每一位色彩鲜明的同学尽情秀出自己的风采，也期待能够一起碰撞惊喜。
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