1、根据校区业绩目标，制定执行校区宣传推广计划，完成招生纳新工作。2、负责学生、家长课程咨询、学业规划工作，对来访资源进行转化落单。管理微信群，对家长提供线上答疑、转班等服务。 3、承接和拓展校区市场区域内渠道关系，与学校建立良好的互动关系并拓宽其他市场渠道。组织入校讲座等活动，扩大商机池。4、负责市场地面活动***人员招聘、管理和培训，带领***人员通过外呼的形式，对续班学生扩科，跟进掉生、白名单的目标客户。 5、负责校区的设班及运营工作 ，完成校区四个季度的科学设班，确保班均人数任务的达成。任职资格： 1、本科及以上学历，有丰富市场经验者可放宽学历; 2、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧； 3、具有相关的培训机构市场，以及熟悉成都地区教育市场者优先。 4、熟悉中小学教育市场，培训机构工作经验者优先。 薪资福利： 1、薪资构成=底薪+餐补+提成 税后年薪8-12W左右 2、五险一金、绩效奖、年终奖； 3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假； 4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金； 5、每周休息1天。 公司福利1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、公积金；2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假；3.旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）；4.节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）；5.生日、结婚、生育等各项福利；6.员工免费体检；7.员工家属报名培训优惠； 职业发展： 1. 职业培训：完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；应聘流程： 1、应聘者请将个人简历、薪资期望发送至招聘邮箱：cdhr@xdf.cn。 2、人力资源部将在收到应聘资料后3个工作日内电话邀请简历筛选合格者参加面试。 3、面试流程：初试-复试-终审。（如无特殊情况2周内入职） 公司现已开通“成都新东方学校招聘”新浪微博和腾讯微信，欢迎您关注最新职位信息与招聘进程。 咨询QQ: 3080991068 (添加请备注求职岗位+姓名) 工作地址 成都市新东方各校区就近分配
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