【岗位职责】
1、根据上级领导的要求和学校实际情况,做好经费开支计划。要优先考虑教育教学的需要,努力节支增收,争取多方面地帮助与支持;
2、负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记,分配,管理,添置,维修。督促师生严格执行校产的使用和保管制度;
3、对师生进行勤俭办学、爱护公物的宣传教育,制定总务工作各项规章制度,并经常检查督导、督促所有人员树立全心全意为人民服务的思想,坚持服务育人;
4、领导学校基建工作,校舍建设要有长远规划,经费要精打细算,节约开支,求质保量,确保安全施工,标准和质量要符合规定;
5、对校舍房屋随时检查维修、平时检查维修和定期检查维修结合,保持校舍的各种设施和围墙整齐无损,要特别注意雨季房屋的检修,防止塌漏和各种事故的发生;
6、关心师生生活,创造条件,改善师生的工作和学习环境,重视校容校貌;
7、负责总务部门职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育,关心后勤人员的业务进修和技术培训,合理安排他们的工作;
8、负责制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度;
9、学校安全事务、后勤管理,督促有关部门做好学生安全、环境卫生、消防安全等工作;
10、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划,统筹膳食、保卫、保洁、宿舍等后勤工作;
11、负责学校车辆管理和调度;
12、后勤人员的日常管理。
【任职条件】
1、全日制本科以上学历,专业不限,熟悉学校总务工作(五年以上学校总务管理经验);
2、热爱教育事业,有终身投入教育事业的决心,有爱心,负责任;
3、普通话标准,形象气质佳,亲和力强,能够与学生及家长进行有效的沟通,学生组织管理能力强;
4、注重团队合作,担任过寄宿学校总务处主任者优先;
5、熟悉安全、消防、保洁、行政后勤、停车场、及监控等工作的各项流程,能独立管理并开展以上各个部门的工作;
6、能坚持原则、不徇私情、秉公执法,要有吃苦耐劳、勇于献身的精神,要有较强的组织管理和协调能力和较强的文字能力,能成为团队的精神领袖,带领团队完成领导交代的任务;
7、具有强大的抗压能力,能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发情况,头脑冷静,能及时的判断及应变突发事件的各项因素及快速有效的解决方法。