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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-16
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 四川.成都 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-25 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 3人
其他福利:
周末双休 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 交通补贴 餐饮补贴 加班补贴
工作职责:1.负责对接各类业务数据接口工作,协助完成各类数据标准化建设工作;2.对业务团队进行数据能力输出,并且负责与各业务平台进行数据对接;3.完成系统框架和核心代码的实现,负责解决开发过程中的技术问题;4.根据具体的模块需求,独立完成模块的设计编码工作;5.参与各类产品文档等编写工作,满足文档交付质量要求;6.参与新技术预研、产品研发工作;任职资格:任职资格描述:1.计算机相关专业,3年或以上Java开发经验;2.精通Java SE和Java EE技术,了解JVM运作机制;3. 熟悉常用的SQL和NOSQL数据库;熟练掌握Spring MVC,Hibernate,Mybatis,Springboot;研读过源码者优先;4.熟悉互联网架构模式,熟悉高并发、高可用的分布式系统的设计应用;5. 熟悉分布式系统微服务架构体系,具备大型分布式系统开发经验和较好的逻辑思维能力,熟悉相关的技术框架,例如:SpringCloud、Dubbo等;6.熟悉Memcached、Redis缓存技术,以及Kafka、RocketMQ等同类消息队列技术;7.熟悉使用分布式开源框架技术中一种,如:Hadoop,Spark,Strom;8.具备数据库建模、设计和优化能力,熟悉关系型数据库MySQL,了解非关系型数据库MongoDB、HBase等;五天工作制,公司除提供行业内有竞争力的薪酬外,还可享受各种普及型和个性化福利。如:节假日礼品/礼金三八***节礼品/带薪休假生日礼金六一亲子费培训基金境内外旅游基金伯乐奖、绩效奖、项目奖、导师奖六险一金、全员覆盖的商业险定期部门团建不定期全员集体活动(如春游、秋游、真人CS、厨艺大赛等)年假、超长春节假、婚假、产检假、产假、陪产假、病假等完善的带薪假期
成都微核科技股份有限公司(股票代码: 839810,网址http://www.microcorecn.com)于2011年起,长期致力于军工科研领域研发的全力拓展。在客户单位和相关领导的帮助、扶持下,公司近年来取得了长足的发展,目前已拥有行业经验丰富且战斗力强劲的软件与硬件系统研发队伍,在各个专业领域为客户提供优质的技术服务与支撑。历年来公司相继通过了《软件企业认定》、《国家高新技术企业认定》、《武器装备科研生产单位三级保密资格审查认证》等多项行业资质认定和成都市高新区企业上规入库。
    2016年3月成立全资子公司 “成都中粒科技有限公司”作为面向商用市场业务的运营平台。针对电子商务、移动互联网和运营商业务三大商用领域与合作伙伴协同开展深入的市场开拓和广泛的技术合作,并已设立专业的技术研究部门,逐步打造成为面向国内外先进技术合作的重要技术研发和储备基地。
    Micro Core,用心创造科技!【福利简介】1.六险一金,全员覆盖的商业保险。2.法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。3.六一儿童节,三八妇女节,端午节,中秋节,圣诞节,礼品赠送不断。4.员工年假,婚假,产检假、产假,陪产假,病假等完善的带薪假期,更有超长带薪春节假期。5.伯乐奖,绩效奖、项目奖、导师奖各种奖项,奖金不绝。6.年度全员春、秋游。7.面向优秀员工的“微核带您看世界计划”为主题的年度境外旅游。【员工关怀】1.定期部门团建活动,沟通更畅快,合作更愉快,增加凝聚力。2.新员工定期面谈制度,助你解疑释惑。3.公司宣讲小组,定期为大家介绍公司发展动态,业务方向,让大家及时了解公司近况。【员工发展通道】1.“引导人机制”——新员工将得到部门引导人工作指导,加速员工成长和适应。2.“培训基金”——给予表现优异的员工,提供培训机会。3.“导师计划”——由高级工程师带队,将员工的“专业技能提升点”明确罗列,制定成长计划,对员工的职业生涯及职业素养进行宏观指导。4.“人才储备计划”——员工有权选择成为技术大咖还是管理牛人。
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