岗位职责: 1、负责领导工程管理、工程监管及劳务分包管理工作。 2、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务,根据集团组织架构编制要求,确定本部门的组织架构及人员安排,规定下属的工作范围及管理职能,负责工程管理中心人才的考察、引进。
3、对直接下级进行绩效考评、奖惩,审查本部门的绩效考核、奖惩情况并提出意见。
4、负责工程投标方案的审查、选择投标方案、参与或安排人员进行工程投标,参与工程建设合同的谈判。
5、全面掌握工程情况,亲自指导或安排管理人员对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产。
6、根据工程情况审查项目部对材料、苗木供方及分包单位的考察和选定,确定合格材料供商,审查项目部对施工劳务队伍的筛选。
7、负责工程管理中心各部门生产资金计划的审批和工程进度款资料审批签认手续、安排人员落实工程进度款的报批和结算。
8、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调,处理各部门无法解决的与各相关单位的关系沟通、协调。
9、工程准备、实施阶段临时负责设计部的管理工作,协调设计部与工程部的工作配合。
10、负责办公室的管理工作。