岗位职责：1、全面负责海外酒店经营和管理工作，并负责协调部署各部门落实执行；2、全面负责把控海外酒店项目的拓展和管理工作，确保各项目按照集团战略部署的发展规划顺利完成；3、根据集团战略和经营预算目标的要求，达成酒店各项经营管理指标；4、指导和监督各酒店项目建设、经营管理，提升组织整体效率、服务质量和经营业绩；5、负责海外酒店的日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、酒店综合管理体系、业务流程及运营标准的建立等；6、负责海外酒店所在地区政府机关部门、媒体及相关利益团体的关系协调工作；7、负责管理梯队建设，培养和发展人才队伍。任职要求：1、大学本科以上学历，酒店管理等相关专业；2、5年以上酒店拓展、筹建、运营管理经验;有国际酒店管理集团的从业经验；3、熟悉海外酒店经营和管理系统，对酒店管理有独特的见解；4、具备全面的管理经验和能力，能够妥善处理突发事件；5、具有较强的沟通协调能力和创新能力；6、英文流利，能作为工作语言；7、有海外工作经验优先考虑。工作地点：菲律宾
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