岗位职责: 1、根据集团及省级公司业务发展规划,制定区域市场业务发展战略并实施,对公司整体业绩负责。
2、负责制定和完善销售部门管理制度,并负责相关流程的设计并执行监督。
3、制定并组织年度营销目标计划,负责进行销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、配合市场部开展市场推广和公关活动,促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。
5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施,制定客户关系维护策略并实施,维护良好的客情关系。
6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作,按子公司人力资源管理的要求,组织对销售人员进行考核,根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。
7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例,根据实际营销情况控制营销费用。
8、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险,配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2、10 年以上销售、市场管理工作经验,7年以上销售负责岗相关工作经验,具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。
3、有良好的销售认知与管理思维,能对业绩结果负责。
4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。
5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。