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薪资10-12万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 辽宁.大连.甘井子区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 10-12万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助相关副总经理组织制定集团人力资源战略规划;
   2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;
   3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
   4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
   5、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理;
6、与各子公司人力资源相关人员进行对接,完成相关人事工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,35周岁以上,45周岁以下,人力资源管理相关专业者优先;
2、有人力资源相关工作经验十年以上,医药连锁总部人力资源总监岗位三年以上相关经验;
3、工作积极,有良好的团队意识。岗位职责:
任职资格:
美罗汇健康药房股份有限公司
     美罗汇健康药房股份有限公司(简称美罗汇)是依托品牌优势、产业优势、管理优势、创新优势和资源优势,立足于大健康产业的创新发展,以现代家健康管理与服务为核心,利用线上线下互动的O2O领先商业模式,以从事药品、健康服务类商品等营销为主的大型连锁化企业。
     秉承“只为健康而存在”的企业宗旨,坚持“扎根社区,服务邻居,健康全家”的经营理念,美罗汇以全新的主动介入式服务、目标性营销、数据化管理的“家健康”概念为核心,全面建立从网到店,从店到家,从家到人的管理与服务新模式。通过现代化集成供应链、互联网+大数据的信息化平台、专业化的健康管理团队,以一站式服务,有效解决社区百姓健康咨询、健康指导、健康体验、健康服务、健康保障方面的需求,使美罗汇成为社区百姓的健康顾问和帮手;连接家庭与社会公共医疗资源的纽带和桥梁。
     把握中国大健康产业迅速发展的大趋势,美罗汇以新思维、新理念、新方法,新模式、新突破,从2014年8月成立,就在珠三角、长三角、环渤海等经济最活跃区域迅速发展,并向西南、中原及大东北地区强势推进。在率先成立的广东、广西、湖南、湖北、福建、海南、山东、吉林等区域性连锁化公司的示范和带动下,形成了全国性布局、连锁化发展的态势,美罗汇健康药房如雨后春笋,开始遍布神州大地,用两年多时间实现了传统企业十年左右才能达到的规模,被视为行业新的传奇。
     顺应“大众创业,万众创新”的时代潮流,美罗汇从“家健康管理与服务模式”入手,以创新+突破,互联网+大数据,家健康+云服务,通过定位跨界、产品跨界、营销跨界、渠道跨界和身份跨界,为消费者带来多元化的消费体验和选择,为经营者带来前所未有的市场空间和收益空间,打造出了创新、创业的***事业平台,形成了事业共创体、财富共享体和命运共同体,一起实现梦想,共同创造健康、快乐、财富和价值人生!
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人力资源总监 10-12万元/月
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