职位描述：
1：根据集团发展战略，制定物业公司中长期战略规划，并分解、执行；
2：负责推动物业公司重点工作及关键指标的实施及达成；
3：全面协调、平衡组织物业公司人、财、务之间的关系，基于战略做决策；
4：负责对重大物业投诉的处理工作；
5：负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行；
6：负责部门团队管理，擅长各类中基级人才的甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设；
7：全面负责物业公司年度预算的制定、调整和执行；
8：定期进行对项目物业的寻访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况；
9：监督并推进物业公司主管业务的完成情况，负责物业费的收缴以及调价工作。
任职要求：
1: 30-45岁，获得专科以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；
2：五年以上大中型房地产、物业管理经验，三年以上公司总经理或同等岗位工作经验；
3：熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例，具有物业管理师或物业企业经理岗位证书；
4：熟知物业项目管理，具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识；
5：具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。
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