岗位职责:
1、根据集团安排,组织协学校调筹备阶段的相关事宜;
2、根据教育集团的经营策略和办学理念,制定学校的办学方案与总体工作计划,监督和评估教育质量;
3、全面负责学校的教育教学管理与校区运营工作;
4、完成教育集团安排的学校管理目标;
5、推进学校宣传及招生工作,维护学校相关的公共关系;
6、负责对教育质量进行监督和评估,确保教育质量稳步提升;
7、负责学校教师团队建设、骨干教师甄选及培养;
8、负责权限范围内人员的聘任、调配、考核和奖惩工作;
9、负责做好校内外关系维护,妥善处理学校、家长、学生及当地教育主管部门及社区之间的多重关系,使学校有良好的办学满意度和公共关系;
10、完成集团与董事会交代的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,具备校长证,教育相关专业,高级教师职称者优先;
2、十年以上教育行业工作经验,五年以上校区综合管理工作经验,有大型民办校正副职经验或一级达标校正副职经验者优先;
3、省级以上名校长待遇从优另议;
4、具有先进的教育理念及思维,领导力,统筹规划能力,沟通协调,职业操守及道德。
5、认同集团的文化和办学理念,能够有效贯彻执行集团的办学方案;
6、准确把握教育行业的发展趋势,具备先进的教育理念与思想;
7、对民办教育有深刻的认识,有信心并有志于从事民办教育事业。