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薪资18-19万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-27
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 北京.朝阳区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-08 外语要求: 不限
工资待遇: 18-19万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
周末双休
岗位职责
 1、负责协助研究筹划金融控股集团、上市公司人力资源规划及发展管理思路,编制相应的规划分析或研究报告。
 2、协助开展适应上市要求、市场化发展的金融单位人力资源相关管理制度研究,协助编制可行性方案。 
 3、负责协助完善适应金控集团上市发展的绩效考核及激励机制,在强化人才引进、加强人才队伍建设方面提供可行性思路方案。
 4、负责协助完成人力资源其他相关基础辅助或研究工作。
 5、按工作计划,保质保量完成部门领导交办的工作任务。
 
 任职条件:
 1、具有出色的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识。
 2、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历,研究生具有3年及以上或本科具有5年及以上人资咨询行业或大型央企或国有企业人力资源从业经验,有金融企业或上市公司人力资源管理或咨询经验者优先。
 2、具有较强的人力资源方面的知识储备,能从独立完成人力资源相关分析研究报告的编写;具有一定的金融知识储备,能开展与金融行业发展相适应的人力资源支撑分析。
 3、具有较强的沟通协调能力和文字写作能力。
 3、具有较强的执行力,熟悉人力资源相关制度,愿意从事咨询行业。

北京英大长安风险管理咨询有限公司(简称“英大长安风险咨询”)是中国保险经纪行业龙头企业--英大长安保险经纪有限公司发起成立的一家专业风险管理咨询机构,也是首家由中央企业发起成立的专业风险管理咨询公司。
公司专注于为国内大中型企业的持续稳健发展提供量身定做的专项咨询服务和综合解决方案。咨询领域包括风险管理、企业战略、集团管控、流程优化、人力资源、信息化以及专项研究和重大决策支持。
公司团队以国际化的视野、本土化的经验,以及科学的工具和敏锐的洞察力,携手国内外合作伙伴,为企业提供切合实际、具有远见的咨询方案并辅导实施。公司核心团队曾经为世界多家500强企业提供管理咨询服务,对国内企业发展环境和面临的难题具有深刻的理解,同时具有深厚的电力及能源领域咨询经验。公司开展的多个风险管理咨询项目荣获“全国管理咨询优秀案例奖”以及“企业管理现代化创新成果奖”。
公司秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神,以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观,努力为客户创造价值,促进企业和谐发展。
公司宗旨
为中国企业风险管理水平提升和管理创新提供优质服务和技术支持,助客户成功,促企业发展。
奋斗方向
引领民族风险管理咨询业的发展, 成为客户信赖的国内一流咨询公司。
企业精神
努力超越,追求卓越。
企业理念
关爱员工、尊重客户、忠诚事业、奉献社会。
核心价值观
诚信、责任、创新、奉献。
服务准则
使命必达,不负所托,把信送给加西亚。
联系电话:010-63411438
公司地址:北京市宣武区南横东街8号都城大厦11层
公司网址:www.ycrc.caib.sgcc.com.cn
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