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薪资18-30万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-24
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-06 外语要求: 不限
工资待遇: 18-30万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
周末双休 五险一金 餐补 免费班车 弹性工作 节日福利
职位职责:
 1、负责公司内外网服务器及办公环境维护;
 2、负责生产环境的分布式部署、系统架构的可运维性设计与调优
 3、负责域控服务器、杀毒服务器、准入控制服务器的运行维护
 4、对日常工作内容能够形成规范化的文档。
 5、探索、研究新的运维自动化技术和方向;
 任职要求:
 1、至少5年以上linux系统管理运维经验,有阿里云等使用经验,3年以上分布式系统的运维经验;
 2、精通MySQL、Redis、mongoDB、Hbase等数据库的操作和维护;
 3、熟悉高可用、负载均衡等相关技术
 4、熟悉脚本语言shell,并至少能用 Python进行简单开发;
 5,精通常见应用配置及优化, 如LVS/Nginx/ DNS/ Tomcat/Jenkins/ELK等软件;
 6、熟悉ZK等服务,精通Nginx的配置及使用;
 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神 ,有强烈的责任心与主动性;
 8、计算机相关专业本科以上学历。
易微行(北京)科技有限公司成立于2014年11月,是智能交通和车分享理念的先驱者,是开放式云计算汽车租赁平台的领导者。? 
     ? ? 公司旗下产品易约车是采用移动互联技术对无人值守的租赁车辆进行按小时计费的开放式汽车租赁平台,是采用基于SOA架构的云计算租赁平台。用户可通过手机APP、微信、PC端等便捷方式随时随地预订车辆,通过手机在线支付,手机开关车门,能立刻将租赁车辆开走,并可以在任意地点还车。整个过程基于互联网信息传递和验证,不需要人工交接钥匙。作为一种全新时尚、绿色、便捷的交通出行模式,是致力于提高汽车使用效率、缓解城市交通拥堵、减少尾气排放、改善城市环境。? ? ? ?公司通过产品优化为政府公车改革、汽车租赁企业、大型交通枢纽车摆渡、汽车制造商和4S店提供了一整套解决方案:?政府公车改革:根据国家关于公车改革的相关政策,政府机关从租赁企业办理车辆租赁后,为本企业办理一张消费主卡,主卡的充值金额为本单位一年的租车费用预算。同时为各级公务员办理消费副卡,根据各级别公务员的补助标准,由主卡向副卡分配消费金额。公务员用副卡解锁车辆,生成订单后自动计费。微租车的监控管理系统能监控车辆的运行轨迹,很大程度上规避了公车私用现象,降低了公车使用费用,减少了公车总量,提高了公车使用率。租赁企业分时租赁:传统租赁的方式都是用户去门店办理租车手续取车,存在耗时、成本等缺点。分时租赁解决方案就是为租赁企业实现去门店化,将门店车辆摆到离用户最近的距离,用户通过手机APP预约停车地点离自己最近的车辆,通过手机解锁车辆,生成订单后自动计费,无需人工交接钥匙,大大简化了车辆租赁的流程,提高了车辆出租率。大型交通枢纽摆渡:机场 、火车站等大型交通枢纽都拥有大量的客流,目前的交通状况只能给中高端的消费群体提供出租或者专车的出行方式,要么体验性差,要么费用高。大型交通枢纽的摆渡服务能很好地将体验性和成本结合在一起,能很好地覆盖大多数中高端消费群体的出行需求。客户出发前就可通过手机APP预定车辆,到达目的地后通过手机解锁车辆,生成订单后自动计费,省时、便捷、实惠。制造商和4S店:随着空气污染的问题日趋严重,各大城市相继出台了汽车限购令,导致各大汽车厂商和4S店的汽车销量严重下滑,分时租赁行业解决方案通过以租代售和以租转售的方式解决了制造商和4S店的销售困境,盘活了库存,让汽车制造商和4S店在竞争日趋白热化的租赁行业获得了利益,开拓了新的盈利模式和利润增长点。易微行的商业模式和策略与所有线上租车平台最大不同之处在于立足于科技,完全不触碰法律法规和国家政策的红线,而且其自身定位为基于大数据挖掘的科技公司,不从租赁领域分利,并且拥有远高于其它租赁平台的成长空间和整合正规租赁企业、制造商和4S店的能力。因此迅速获得资本市场的认可,成为资本市场追逐的对像。其基于大数据挖掘和智能算法为商业基础,未来可演生出N多基于车联网数据的商业应用,未来也会吸引更多的第三方应用开发公司基于易微行的数据研发面向用户的应用产品,最终颠覆消费者对于用车的认识。
?我们的合作伙伴:北汽集团、首汽集团、庞大集团、中进汽贸、银建租赁、润华集团、河北凯华、山西老兵、天津良好、友友租车等。?公司网址: http://www.feezu.cn
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