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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 06-06
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 南宁 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-27 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险 绩效奖金
一、岗位职责:
1. 根据公司实际情况拟定公司的培训制度,并报部门总监审核
2. 负责收集各城市公司的培训需求,根据公司人力资源规划及各城市公司反馈的培训需求信息,制定公司年度培训计划,报人力资源部总监审核。
3. 负责根据培训计划选拔培训师,选择受训人,组织培训;负责培训执行跟踪,进行培训结果评估,并进行培训意见反馈。
4. 负责培训协议的编制与签订,负责有关培训教材的开发。
 
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、中文、经济管理等相关专业优先;
2. 具有培训体系搭建的能力与制度撰写能力,培训计划与执行能力;
3. 良好的沟通协调能力;
4、有一定的数据分析能力,对数据操作熟练;
5、5-10年以上培训岗位实践经验;
三、个性要求
1. 认同公司的产品价值观;
2. 性格外向,表达能力强;
3. 高度的责任心。
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