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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 8年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
岗位职责:
1、参与公司战略规划制定,制定公司人力资源年度经营计划、年度组织架构、人员编制,参与组织变革与人力成本管控方案制定;
2、完成公司人才库建设和人才培养,指导和监督人力资源具体工作的实施;
3、建立并完善人力资源管理制度体系,参与公司内部企业文化建设工作;
4、负责部门的团队建设工作和部门的财务预算管理工作;
5、配合质量中心及行政责任部进行人力相关审核工作;
6、完成董事长、总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
通晓企业行政管理、人事管理、战略管理知识,具备财务管理、法律等方面的知识;
8年以上人力资源管理经验,掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的英语应用能力;
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
北京超思电子技术有限责任公司是一家集研究、开发、制造与销售医用、家用健康医疗产品为一体的高新技术企业。公司成立于1993年,做为中国最大的医用监护及家用电子医疗产品制造商之一,超思致力于患者生理监护、生理信息分析及家用健康医疗产品的应用和市场开拓,产品涉及医疗护理、医疗诊断、医疗信息、家用健康检测四大领域,拥有自主知识产权的MMED系列产品在国内外均享有盛誉。
    公司成立至今,现有员工400多人,其中生产人员占45%,研发人员占25%,国内外销售人员占25%,职能人员占5%;拥有10000多平米的办公环境,公司始终以发展我国高技术医疗器械工业,赶超世界先进水平为宗旨。致力成为中国最大的医用监护设备开发、生产和出口基地,向国际性高技术公司迈进。 公司先后通过质量管理体系ISO 9001:2000的认证、医疗器械质量体系ISO13485的认证、德国TUVPS的CE产品认证及体系认证。
    超思公司是北京市医疗行业出口名列前三,民营企业(医疗行业)出口排名领先。
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