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薪资10k~12k元/月
工作性质: 全职 更新日期: 05-26
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 山东.潍坊市 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-01 外语要求: 不限
工资待遇: 10k~12k元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
1、负责协助上级进行岗位分析,制定公司人力编制;
2、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;
3、负责建立并完善公司的培训体系;
4、负责公司培训需求的调查,培训计划的制定、实施和效果评估;
5、建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系;
6、建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结;
7、员工关系维护、员工活动组织;
8、其他临时事项的处理。
9、负责厂区行政工作
任职资格:
1、人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验;
2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
3、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
5、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
6、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;
7、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
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