岗位职责:
1、客户信息获取及客户资料整理;
2、客户日常沟通与需求获取;
3、拜访客户,进行培训项目的商务谈判;
4、根据客户需求提供项目建议书并修改完善;
5、提供培训项目现场实施及服务;
6、负责客户的后续跟踪与维护。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,管理类、电气相关类专业优先;
2、有进取心,勤于学习,善于思考;
3、性格开朗,善于沟通,表达流畅;
4、有良好的逻辑思维及文字表达能力;
5、吃苦耐劳,能适应短期出差;
6、1-5年工作经验(年龄在22~30岁之间),有销售及客户服务经验者优先。
薪资待遇:
1、底薪(试用期无责底薪4K,转正根据绩效考核可达6K)+提成(10%~26%)+补贴(餐补、话补、全勤、工龄奖金、差旅补贴等)+各种奖励,综合收入在10K~20K/月;
2、每天工作7小时,早8:30--17:00,中午休息1.5个小时;
3、每周固定休息1.5天+法定节假日;
4、出差期间所有费用实报实销,另有额外补贴;
5、缴纳五险+20万商业保险;
6、免费为员工提供各种top级培训、学习机会。
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职位福利:六险、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周休1.5