1. 结合公司规划,拟定本部门整体运营方案/人岗设置及对应岗位职责编制或完善/关键指标和绩效方案设计/产品规划和市场运作策略制定/管理制度和管理报表设计或完善/团队培训、优化和壮大的方案等;并有计划地推进和落实各项内容
2. 正面积极配合公司各项决策、政策和制度等的有效宣贯、落实和达成
3. 有效平衡和在权限内妥善、安全解决公司与客户之间、各部门之间的关系、矛盾和问题
4. 带领团队执行并达成公司要求的销量任务
5. 有目的有计划地组织和参加国内外相关展会,开拓市场,开发新客户,拓展销量,并搜集掌握市场和同行信息并对其进行分析转化
6. 协助进行重点市场、重点客户的拓展工作
7. 费用控制
8. 有限范围内的风险评估和把控,协助审核和评估临时放账申请
9. 负责订单核价、下单审核直至交货、收汇整体过程中的异常问题(协助)处理
10. 对重要客户重要订单介入支持和指导
11. 根据本部门的年度计划和目标,制定年度/季度/月度目标计划,并逐步推进落实。
12. 协同定期对销售情况进行分析,整理和分析数据;根据市场的动态变化,支持协助制定阶段性的市场营销方案和具体政策。
13.领导安排的其他工作。