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薪资10-10万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 08-27
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 浙江.杭州 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-29 外语要求: 不限
工资待遇: 10-10万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 年底双薪 餐补 通讯补贴 带薪年假 定期体检 员工旅游
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,结合各项目组需求制定员工培训计划;
2、负责协助人事经理建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;
3、负责新员工入职培训材料制作及培训;
4、负责对公司内部进行培训需求调研,组织并跟进各部门/项目组内训,将培训相关资料整理存档;
5、具备开发和设计培训课程的能力,能根据公司适时需求组织编写合适的培训材料;
6、负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门/项目组培训及考核结果;
7、负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果并总结归档;
8、负责外训课程前期沟通及课前筹备工作,充分了解公司培训需求并反馈外训师,确保课程培训效果最大化;
9、负责公司团建活动方案策划并全程跟进,协助部门经理进行企业文化建设相关工作。
任职资格:
1、两年以上工作经验,至少1年培训相关经验,有通信行业或集团培训经验的背景可优先录用;
2、良好的语言表达能力和亲和力,善于沟通、协调,对人才的定位有自己独到的见解;
3、工作严谨,责任心强,具有较强的适应能力和抗压能力;
4、管理类或人力资源相关专业优先。
鹏信科技(证券代码:833029)成立于2005年11月,是一家致力于移动互联网业务发展的高新科技企业,公司业务涉及IT支撑软件开发、互联网网络安全、移动互联网业务经营等多个领域。公司注册资金2160万元,2016年底计划增资至5000万。2015年7月完成新三板挂牌。2015年公司业务走出浙江走向全国,步入高速发展期,下一步将在北京、成都设立子公司,计划三年内转创业板。2016年9月承担G20通信安全保障工作,并取得佳绩,得到客户及合作伙伴的高度评价。
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