任职要求:
1、 熟悉平面设计市场,对金融、地产、科技等领域客户的设计需求有深刻的认识与经验,并且有行业荣誉或代表作案例,世界500强客户服务成功案例优先。
2、 有成熟的管理能力,对团队构建与发展有清晰的管理思路,与丰富有效的管理手段及工具,能推动团队专业能力的持续提升,有3年以上团队管理经验者优先。
3、 有扎实的个人创作能力,成熟的设计理念及方法论,精通 AI、PS、CorelDRAW、Proe、C4D等各类设计软件及手绘造诣;能对视角创意、文案策划、草图线稿、上色出图等环节精准把控,美术功底深厚,审美与时俱进。
4、 有较高的人际关系理解力,善于沟通与合作,能配合项目经理引导说服客户达成合作目标,能引导说服团队及合作方达成合作目标。
5、 有丰富的业务上下游合作资源。
工作内容:
1. 主导公司平面视觉设计业务的运营管理,包括团队发展建设、运营制度制定、业务目标制定、日常项目执行、资料库管理、跨部门沟通协调、客户关系经营等,对部门的年度业绩负责。
2. 立足于公司平台特点,深入分析市场发展趋势,持续发掘设计团队差异化能力,保持设计业务与公司其他各项业务的战略协调与优势互补,实现部门与公司1+12的发展预期。