岗位描述：
1.协助战略投资部总经理编制集团战略规划管理制度，并配合实施；
2.根据集团公司战略目标，组织制定集团公司的年度经营目标并贯彻落实至各下属机构；
3.组织实施年度经营目标的分解，将年度经营目标分解到下属各单位及总部各职能部门；
4.汇总下级单位提交的年度/月度经营计划，形成公司年度/月度经营计划；
5.在外部环境和内部资源发生变化时，对集团年度/月度经营计划进行调整，并反馈到下属各级单位；
6.负责集团公司年度经营计划执行的跟踪与监督，对出现的经营偏离现象进行及时纠偏，保障公司年度经营计划的达成；
7.组织编制集团公司合规管理年度计划和年度报告；
8.协调集团经营班子会议决议及各项日常工作的落实与执行；
9.组织基层单位会议议定的重大经营管理决策事项督办与跟踪。
岗位要求：
1. 全日制硕士研究生以上学历，有扎实的行业研究能力、具有经济、财务、金融、企业管理等相关专业知识；
2. 5年以上同岗位工作经验，熟悉多元化企业的战略管理工作、有较为丰富的战略咨询工作经验、有成功的战略项目操作案例，战略咨询公司项目经理、大型企业集团战略管理岗位优先；
3. 极强的跨部门协作及沟通能力，较强的数据敏感性，优秀的书面表达优、经营分析及行业研究能力，善于学习和资源整合、具备全局意识和战略格局。
4.具备很强强的风险管控意识，能够及时识别战略实施过程中的风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力。
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