1. 参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议。参与公司销售战略、市场营销策略、地区覆盖策略、销售计划的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2. 能够处理市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息，结合行业发展趋势和市场营销环境，根据公司销售策略及营销计划，制定产品营销方案，完善产品价格体系，建立切实可行的落地实施策略。
3. 负责销售渠道的规划、销售工具的开发及销售队伍的支持和培训，完成企业产品销售月度、季度、年度销售目标和利润指标；控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；市场费用计划和管理。
4. 负责公司战略性大客户如政府、企事业单位等的开发、维护、管理及客户服务，协调处理各种对外关系，为公司发展创造良好的外部环境。
5. 对所辖区域的销售资源及费用合理分配。制定区域营销计划、分解销售目标，并对营销人员经理进行销售目标的量化考核。
6. 完成上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历，市场营销及相关专业，5年以上企业市场管理、运营、销售等工作经验，5年以上快消品营销工作经验，熟悉快消品行业运营体系；（饮品行业优先）
2. 具备较强的战略规划、市场分析、营销、推广能力，较好的文字、语言表达能力，良好的人际沟通协调能力；“互联网＋”新零售模式的新时代营销专家，具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心；具备市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备行业资源。
3. 操盘5亿以上饮品项目销售运营经验，具备全面系统的企业营销管理知识，丰富的企业营销管理实战经验，良好的团队合作意识，有较强的组织领导能力、沟通管理能力。
4. 高度认同公司文化，积极主动，以目标为导向。
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