1、负责亚马逊账号规划、制定亚马逊团队业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划,团队成员目标分解),达成部门业务目标;
2、负责公司亚马逊运营团队标准/流程的制定、落实、优化及核查,确保业务流程顺畅、高效运作;
3、负责员工日常工作指导、绩效考核管理,建立良好的内部交流、培训和分享机制,提升团队凝聚力和战斗力,同时做好关键人才培养和储备;
4、根据不同类目产品,组织引导运营人员分析市场及主要竞品,制定重点产品的爆款打造策略及计划并监督实施;
5、根据自身工作经验或寻找外部资源,解决亚马逊运营过程中会遇到的合规问题、诉问题等;
6、密切关注行业发展及主要竞争对手动态,结合自身实际不断带领团队突破创新。
2、
岗位要求:
1、专科以上学历,要求5年以上亚马逊精品/精铺运营经验,2年以上团队管理经验;
英语CET-4以上,有良好的沟通及文字表达能力,有跨境业务整体系统化思维和操盘能力;
2、熟悉跨境电子商务网站结构及动作模式、有亚马逊带领跨境电商团队的实操带队经验,所带团队曾在跨境电商领域取得过成功项目经历,所带团队的销售额、利润等均曾达到过一定的规模。
3、具有敏锐的Amazon平台品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;个人在跨境电商平台具有极强的实战能力,曾经亲自或者主导打出过类目爆款为佳;
4、对电商平台的产品开发、测评、平台算法、广告投放、账户安全管理、库存、物流等各方面均有全面且深刻的研究,且具有极强的实战经验;
5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;善于学习,爱钻研,有非常强的上进心,敢于创新,思维活跃,对数据敏感,逻辑清晰;
6、有团队合作精神,有较强的目标导向,能制定出符合公司发展的策略和规划、本部门的管理制度和流程,并主动推进实施。