技术总监

岗位职责：1. 负责制定研发战略和计划，研发与核心技术管理工作。  2. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，研究决策技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责技术框架的选型与搭建，程序开发及技术攻坚；
  3. 主持管理公司软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作；
  4. 负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性；
  5. 支持平台日常安全运营、系统维护、升级，确保公司各项业务能在网站上安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定；
  6. 负责网站的技术团队的梯队化建设及管理，包括技术团队的培养。
  7. 对各项目结果进行质量评估；
  8. 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
  9. 完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。
  任职要求：
     1. 硕士以上学历，计算机、软件工程相关专业；  
     2. 5年技术研发、软件开发相关行业工作经验，2年以上互联网行业技术研发团队管理经验， 精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程；有互联网公司CTO或技术总监工作经验者优先；  
     3. 熟悉互联网领域业务，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；具备互联网大规模流量技术项目实施以及运维经验；  
     4. 丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式，善于运筹及资源调配；  
     5. 具备良好的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于接受挑战；  
     6. 具有管理过30人以上的团队实践经验。  
     7. 对C端网站主流分布式结构熟悉. 擅长高并发互联网网站的技术研发。  
     注：本职位属于为新成立项目/公司代为招聘，以下为公司介绍：  
           公司以教育投资与管理，教育产品研发与服务为主营业务；依托国内外资深教育专家队伍的理论和科研力量，在顺应国家教育改革政策和世界教育发展趋势的基础上，为国内K12教育机构提供配套的管理、产品、资源和人力的专业服务。   
           发展优势主要体现在管理层对教育行业的多年深耕与理解；具有各地教育局原有的客户渠道资源，具有教育界专家科研学术的品牌优势。   
           管理团队分别由教育研究专家团队、管理运营专家团队、技术研发专家团队几部分构成，各团队优势互补、有机融合、协同一致，在秉承“促进面向未来的教育发展、奠定面向未来的人才基石”的公司使命下，坚持个人发展与公司发展一致性原则，以“新思想、新管理、新技术”构筑扁平化的管理系统，成为公司持续发展的强大人力资源保障。   
  
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补助、餐补