岗位职责:
1、集团及各事业部设计标准和视觉系统的完善与建立
1)集团品牌内核把控及优化,充分理解品牌意图,正确把握平面设计方向;
2)VI系统建立和升级:研究与洞察,根据品牌战略提出相应的视觉路线和设计策略,并持续优化提升,确保各品牌视觉始终符合市场变化和品牌战略;
3)VI系统落地和管理:按照VI系统的设计标准落地各项设计,并培训相关岗位理解和使用VI手册;
4)根据集团战略及品牌需求,把控并承担升级设计、创意设计任务;
5)推动并指导集团及各事业部VI落地执行到位,确保顾客品牌VI体验感;
2、承接集团内宣及各事业部日常运营设计需求:海报、广告 、包装、活动主视觉、印刷出版物、社媒等
3、研究外部优秀品牌设计作品,协助提升集团/各事业部整体设计水平。
任职要求:1、平面广告设计从业经验6年以上,有一定的手绘能力,具有大型广告设计公司设计构思和视觉创意相关工作经验优先;
2、精通平面设计,熟练使用Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesign、CorelDRAW等设计软件, 有独立的设计能力,独特的设计构思,较好较高的审美,能高效快速保质保量完成设计工作;
3、有4A公司工作经验、会使用3D软件者优先。