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薪资21-30万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 08-31
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 北京.朝阳区 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-28 外语要求: 不限
工资待遇: 21-30万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源、行政资源和体系;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
3、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
4、根据公司人员需求,全面制定和推进招聘工作;
5、发扬并宣传公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对公司的归属感与团队凝聚力;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1、本科以上学历;理工科,或计算机相关专业;
2、5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监工作经验,有物联网、互联网、电商、新媒体行业经验者优先;
3、对人力资源各职能模块有全面理解,熟悉国家的相关政策、法律法规;
4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力;
5、亲和力强、抗压力强、富有工作积极性。
红石阳光(北京)科技有限公司(Redstone Sunshine(beijing)Technology Co., Ltd)是一家以研发、销售高科技产品为主导的企业,成立于2007年。公司一直致力于移动通信市场业务的研究、开发、应用建设和运营服务。
    主要产品:公司自主知识产权的移动终端管理升级系统(DM/OTA),切实符合本地运营商的定制需求,同时为终端厂商提供软件升级、管理技术和服务。Redstone DM/FOTA 在客户市场情况已经发生了很大变化,目前Redstone占据中国DM/FOTA 70%以上的市场份额。
    作为快速发展的移动软件管理领先的技术专家及方案提供商,Redstone的DM/FOTA产品已被多家厂商(ZTE、Coolpad、Lenovo、HUAWEI、(CMCC自有品牌手机)比亚迪、小米、Hair、海信、金立、新邮通、播思、Ontim、步步高、G5等)、芯片商(大唐联芯、MTK)商用,
    我们的DM/FOTA产品已在国内移动运营商(CMCC/CUC)终端定制市场崭露头角,被多家知名手机终端厂商、芯片平台、OEM及ODM客户采纳并商用。
    我们的端到端升级管理软件为客户提供更高效、便捷、节约成本的售后方案,帮助客户提升了服务能力和品牌价值。
    我们还能提供更多的创新软件管理方案,从诊断、到同步、到安全管理……
    技术成熟、中国市场占有率高、成本优势,商务及技术支持第一时间响应、自主知识产权、可长期全方位合作等,是Redstone显著的优势。
    核心原则:立足本土,提供符合本地市场情况的富于竞争力的商务条件;灵活创新,在多变的市场环境下,以开放的态度寻求最优的合作方案;真诚合作,通过产品、服务彰显价值并获得长期双赢。愿景:成为国内最成功的开放性移动软件管理解决方案厂商 ,为移动互联网发展提供核心价值。总结:多年研发,不断优化,符合标准的成熟方案;定位专注本土,相对简易高效的适合的方案;成功通过运营商认证及商用,确实可靠的产品。
    我们在2013年成功蜕变,并迎来了第一轮投资;我们现在属于创业型企业;我们对公司的前途充满信心;我们的行业和公司的产品前途无限!我们有很好的机会留给足够优秀的你!
    公司秉承分享、开放、创新的人文理念和管理精神,拥有良好的培训和晋升体系、完善的薪资与福利制度,拥有优秀的客户和合作伙伴。我们坚信红石阳光美好的前景和未来!如果你还拥有梦想和激情,我们将会提供一个值得终生托付的职业舞台。
    公司的企业文化:尊重信任、激情工作、快乐生活、发展源于创新
    公司的管理理念:高效、人性化管理
    工作时间:周一到周五,朝九晚六,保证员工拥有健康的身体 (技术人员可以享受弹性工作制)
    有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假、病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡
    社会保险及公积金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险、住房公积金,解决员工后顾之忧,帮其全力冲击
    各类补贴:饭贴等相应补贴
    员工奖励:根据部门、岗位不同,年度根据其绩效考核给与奖励
    其它福利:年节礼金、结婚贺礼、添丁贺礼等
    我们真诚期待你的到来!如果你还有梦想和激情在。我们不在乎工作环境是否足够奢华,而在乎工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由和成就感。
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