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薪资9-12万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 08-31
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 浙江.杭州 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-28 外语要求: 不限
工资待遇: 9-12万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 全勤奖 绩效奖金 高温补贴 节日福利 加班补助 带薪年假
职位描述:
1.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2.完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源及梯队建设;
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4.搭建与管理团队薪酬福利体系与绩效考核体系,根据业务发展变化,制定有效薪酬与考核策略;
5.管理综合部,负责行政相关事务性工作的统筹管理;
6.完成领导交办的其他事情。
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2.五年以上人事工作经验,三年以上同岗位工作经验,互联网行业或教育行业经验者优先;
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
展鸿教育成立于2001年,全称杭州展鸿教育服务有限公司,下设浙江省公职考试培训与培训中心,是浙江省乃至全国最早开展公务员考试培训的权威专业机构之一,是浙江省公职录用考试辅导的“先驱”和“领头雁”。 展鸿携手各地党校,成功为机关单位输送了上万社会人才,展鸿鹄之志,创公职之路,展鸿立足浙江本土十四年,连续被评为消费者最满意教育机构、业界综合基础知识教学和农业农村工作知识教学标杆机构,更是考生所公认的浙江省事业单位教学模范单位和招警考试王牌机构,是考生参加大学生村官辅导、村干部招考的必备选择。
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人事经理 9-12万元/月
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