深圳市世纪通供应链股份有限公司---专业供应链服务商1、企业简介
深圳市世纪通供应链股份有限公司以打造一流供应链服务为目标,运用先进的管理手段和信息技术平台,将信息流、物流、商流、资金流整合到高效有序的供应链服务环节中,实现了“四流合一”的创新运营,建立了一支专业的供应链服务精英团队。
公司坚持以客户为中心的服务理念,为客户提供包括进出口通关、国际采购、物流服务、仓储管理、资金结算、信息管理、异常处理等供应链解决方案;承担企业的非核心业务外包,为客户减少采购、库存、运输等环节的成本,利用信息系统优化供应链的运作,使企业专注于核心业务,从而进一步提高自身的核心竞争力。
世纪通供应链秉承“以人为本、经营人才”的管理理念,既重视内部员工培养和提拔,也不断引进业界著名企业(怡亚通、旗丰、华为等)的优秀人才加盟,并致力于创造一个能够使人才快速成长、和谐共赢的发展环境。经过多年持续不断的努力,我们已经建立了一支专业、优秀、创新进取、活力无限、“以企业为家、共同成长”的精英团队。面临全球金融危机带来的挑战和机遇,我们将充分发挥自身优势、强化服务功能、提升服务质量,在与客户共渡时艰的同时,实现“全球最优秀的专业供应链服务商”的目标。
目前公司已在重庆设立分支机构,和世界知名企业开始合作。2、核心价值观
诚信为本、结果导向、自我批评3、经营理念
合法、专业4、用人理念
德才兼备、任人唯贤5、员工的发展
世纪通致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛机会,大力培养精英份子,沉淀一批核心团队成员,通过人力资源不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司业内地位,现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:(1)薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
1)每天7.5小时工作制,标准工作时:上午 9:00—12:00 下午13:30—18:00;
2)按国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
3)假期:工作满一年员工享有5个工作日带薪年假
4)年底双薪
5)国家法定节假日
6)对符合要求的员工给予深户入户指标(2)晋升
提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。(3)职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。(4)生活福利
1)每年组织外出旅游两次;
2)每季度公司组织文体活动
3)每年1次健康体检6、企业资质和荣誉
2011年至今,世纪通连续6年成为中国建设银行国际业务的钻石客户;
2012年,世纪通成为海关认证的AA类企业,并成为深圳市物流与供应链协会的会员单位;
2015年,世纪通成为深圳海关协调员企业,并通过AEO认证,成为海关AEO高级认证企业;
2015年,世纪通成为中国农业银行国际业务的白金客户。7、公司地址:深圳市福田保税区英达利科技数码园A座7楼(福田保税区3号门进来直走500米即到)
附近公交站:福田保税区3号门口的公交站台名称:绒花路口东(西)
分别有以下线路公交车经过或到达:26、375、385、52、60、62路
附近地铁站:福民、益田