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薪资10.8k~10.8k元/月
工作性质: 全职 更新日期: 前天
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 江苏 户口要求: 不限
截止日期: 2025-04-02 外语要求: 不限
工资待遇: 10.8k~10.8k元/月 招聘人数: 2人
其他福利:
{"gwzz":"1、电力系统及其自动化相关专业或计算机软件专业毕业,具有良好的电力系统基础知识;\n2、熟悉调度自动化系统功能和软件架构;\n3、熟悉数据库技术、linux操作系统;\n4、精通C++软件编程,深刻理解内存、指针、程序性能优化技巧,以及面向对象思想,熟悉网络、多线程开发,对数据结构有比较深刻的了解;\n5、精通QT;","rzzg":"1、电力系统及其自动化相关专业或计算机软件专业毕业,具有良好的电力系统基础知识;\n2、熟悉调度自动化系统功能和软件架构;\n3、熟悉数据库技术、linux操作系统;\n4、精通C++软件编程,深刻理解内存、指针、程序性能优化技巧,以及面向对象思想,?熟悉网络、多线程开发,对数据结构有比较深刻的了解;\n5、精通QT;","xzfl":"七险二金,全额公积金,绩效奖金,带薪年假"}
江苏南瑞恒驰电气装备有限公司江苏南瑞恒驰电气装备有限公司 成立于2005年,前身是无锡苏源电器制造有限公司。2010年8月进行股权变更,成为由国网电力科学研究院控股,外商参股的中外合资企业。恒驰电气还与阿尔斯通公司共同投资成立了阿尔斯通隔离开关(无锡)有限公司。公司把“以人为本、以德为先”作为事业发展的基石,强调员工和企业利益一致。公司汇聚了一批电力系统及其自动化、自动控制和经济管理等各类专业的精英。高学历、高素质、知识化、专业化的人才队伍使科技成果迅速转化成现实的生产力。公司坚持“永远保持技术领先”的产业理念,坚持科技创新,不断突破自我,把握产业和行业发展趋势,孜孜以求地完善自己的产品。在电力建设、智能化开关等专业领域,锲而不舍地开展应用型技术开发和技术创新,形成多项核心技术和具有自主知识产权的、富有竞争力的产品。公司按照现代企业制度建立公司治理结构和管理体系,重组业务流程。建立战略决策、业务信息、财务内控、科研开发、质量控制、人力资源等多方面的管理体系。科学的内部组织机构,完善、高效、合理的运行体系,使公司更加适应市场竞争的需要,保持持续的竞争优势和能力,不断获得快速发展的新空间。公司十分重视产品质量的管理,顺利通过了ISO9001:2000版质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证(EMC)和职业安全健康管理体系认证,在企业发展的同时关注人与自然的和谐可持续发展,关注企业安全生产和员工身心健康。目前公司广泛从事与电力能源有关的各项业务,主要包括:110kV-550kVGIS组合电器、各类断路器,35-550kV隔离开关,10kV、20kV环网柜、开关柜,1kV-220kV电缆附件,铁附件等产品;拥有电力工程承装三级资质,可承接110kV及以下电力工程项目,同时可以在国网电力科学研究院的平台上为客户提供一次到二次电力施工的总体解决方案和承接EPC工程。公司以科学发展观为指导,加快实施资源、市场和国际化三大战略,着力加快转变增长方式,着力提高自主创新能力,着力建立安全环保节能长效机制,着力建设和谐企业,致力于发展成为具有具有较强竞争力的电力设备制造企业,成为全国电力设备产品优秀的生产和销售商之一。
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