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薪资1000-50000元/月
职位类别: 人力资源类·人力资源信息系统专员
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 全国 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 英语熟练
工资待遇: 1000-50000元/月 招聘人数: 2人
其他福利:
职位描述:
1、协助部门经理制定公司人力资源计划,经公司批准后实施;
2、建立健全公司人力资源管理的各项规章制度,修订并完善部门内部各项业务流程;
3、指导部门和直属单位人力资源管理工作,并制定培训考评计划予以实施,提升下属综合素质;
4、负责组织并完善公司招聘、培训、人事调整等工作,保证公司人力资源管理的规范化实施;
5、协助业务部门做好组织架构设置、人员配置、部门职能及岗位职责修订等工作,力争达到人力资源配置的最优化;
6、建立并完善公司的各项招聘渠道,保证公司各部门用人所需
7、根据国家政策,及时完善公司劳动合同、社会保险等政策,最大限度降低用人风险;
8、建立健全人力资源报表制度,汇总并分析各项相关数据,并及时提供公司作为决策参考。
9、制定阶段性的工作目标,并按照计划执行,保证完成;
10、关注公司总体人力成本发展的趋势,并与业务数据进行对比分析,及时向公司领导提出建议;
 
职位要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源、管理类专业优先;
2、3年以上大中型企业人力资源管理工作经验,熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、保险等六大模块并有实操经验。
恒信移动商务股份有限公司成立于2001年,专注于移动信息产品的销售与服务,为个人客户和行业客户提供从硬件到软件、从销售到服务的全面解决方案。公司于2010年在深交所创业板成功上市(简称“恒信移动”,300081),是国内唯一一家既有专业地面数码零售连锁业务,又有移动信息技术研发和业务平台运营经验的企业。
        公司在移动信息产品销售服务、移动信息服务平台、3G终端的应用等方面具有领先优势,拥有自主研发能力,创造了“地面销售体验平台、内容集成和技术服务”的营销模式,实现了业务结构和经营模式的持续创新。
        公司连锁经营超过600家营业网点、11家售后服务中心、拥有3000多名业务销售顾问,并通过创新的服务模式与零售新技术结合,为消费者提供专业的移动信息产品销售与服务;在与运营商合作领域,公司拥有23省的业务平台,覆盖从个人娱乐到行业应用等多个业务;在移动互联网领域,公司通过整合商家和消费者的需求,构建了移动商业信息服务新模式。
        面向未来,恒信移动将秉承“以客户长远需求为目标”的经营理念,依托公司在移动信息产品的集成销售能力、运营商信息平台的业务支撑能力、行业客户的移动信息化整体服务能力、商业连锁的管理能力,为客户提供价值,为股东创造利润,和员工分享成功。
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