招聘要求
如果您有一颗童心,心思纯净期待美好;
如果您做人真诚,坦诚做事;
如果您不官僚,不厚黑;
如果您不走旁门左道,鄙视心计与城府;
如果您渴望尊重,追求纯粹人格及坦诚交流;
如果您愿以此为起点,展开您非同凡响的事业起步;
如果这样的您也在这里,请加入我们。
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为了避免浪费您和我们的宝贵时间,请您认真阅读以下内容后,再慎投简历:
1、急于找份工作谋生,随遇而安,经不起事业“折腾”者,请勿投简历;
2、不爱学习,缺乏创新意识者,缺乏自信心,夸夸其谈者,请勿投简历;
3、没有实际行动力、眼高手低者,无实际可用技能本领者,请勿投简历;
4、不懂得尊重,不懂得体谅及换位思考者,无自知之明者,请勿投简历;
如果您都不具备以上“特质”,恭喜您,是金子总会发光的!
我们希望您:
头脑清醒,有基本的逻辑思辨能力
行动迅速,有独立的工作执行力
为人善良,有朴素的道德要求
理想主义,有起码的社会坚持
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因为一直倡导人性洞察是传播尖刀,所以我们也希望我们能够更人性,以下是我们诱惑人性的6条:
1、多金!崇尚物质享受,期望社会主义人人都有好日子过!只要您有能力,就没有我们给不出的薪资!
2、创意!出时间出钱让您搞飞机,拿奖公告还带money重奖!
3、开心!为了营造开心舒适的工作环境,办公室环境我们费尽心思,不惜血本!
4、安心如愿!除了交五险,连您的父母、爱人、亲朋公司都会考虑到,公司成立到现在,90%以上的员工要求均得偿所愿,对某些策略或创意的坚持和翻案,包括几乎所有娱乐申请、吃鲍鱼、坐飞机、组织游泳、休假一天配车配司机带家人游玩、投篮比赛、包场VIP看电影、登山户外露营、烧烤会等各种活动。
5、无限!加薪不封顶,而且历史上90%的加薪均由上级主动实施,不用等您来要求,只要您是优秀的。
6、良心!不做没有良知的产品与广告。
如果您认真耐心地看到这里,谢谢您,心态好的您请继续往下看,我们不会让您的耐心白费!
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【人力资源助理】(薪资2700~5200以上)
我们对您的要求:
.年纪:
实际年龄与心理年龄都是25-35的有志青年;
.技巧:
一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉当地医社保流程;
.活跃:
对岗位有较强分析能力,对应聘人员有洞察能力,对人才管理有较深刻的理解;
.举止:
谈吐举止大方有礼,健谈,亲和力强,被所有团队成员喜欢。
.
.您的工作内容:
.熟悉:
能迅速了解企业文化及运营策略,并结合运用于工作;
.学习:
制定招聘计划、培训方案及应聘人员绩效考核方案,建立员工档案管理制度;
.操作:
完成每月公司制定的招聘指标;
.教导:
能及时发现并调整员工的气氛,应变能力强,遇到紧急情况有妥善的处理办法,事后能将好的解决办法教导给同事,并将您在公司学到用到的知识传递给新同事,从而提升您自己;
如果您懂得这六个道理:
1、社会充满不公平现象。您先不要想去改造它,只能先适应它。(因为您管不了它)
2、世界不会在意您的自尊,人们看的只是您的成就。在您没有成就以前,切勿过分强调自尊。(因为您越强调自尊,越对您不利)
3、当您陷入人为困境时,不要抱怨,您只能默默地吸取教训。(您要悄悄地振作起来,奋发图强)
4、您要懂得:在没有您之前,您的父母并不像现在这样“乏味”。您应该想到,这是他们为了抚养您所付出的巨大代价。(您永远要感恩和孝敬他们,这才是硬道理)
5、学校里有节假日,到公司打工则不然,也许您的脑袋几乎不能休息,但至少能轻松地过节假日。(否则您职业生涯中就落后了,甚至会让您永远落后)
6、在学校,老师会帮助您学习;在家庭,家人会忍让您的某些行为。但是到公司却不会。在公司,您必须为您的一言一行以及工作的成果承担所有责任。因为,如果公司对您不严厉,您就要失业了;如果公司容忍您的错误行为,是对公司成长以及对所有人未来的损害。(您必须清醒地认识到:公司会比老师和家人更严格地要求您)
如果您非常认同以上的内容,欢迎加入三老家族,成为勇敢、积极、敬业的我们中的一份子!