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培训文化主管

武汉猫人制衣有限公司
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薪资面议
职位类别: 高级管理类·运营(部门)经理/主管
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 湖北·武汉 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
岗位职责:
1 负责组织、建立企业文化团队,策划团队建设活动,推行并实施公司系统企业文化建设
2 负责策划、组织公司系统企业文化活动,推动活动和员工关系的开展
3 负责组织、指导部门开展部门内的企业文化宣导和建设工作
4 负责集团内外网的内容提供、更新和维护,企业文化刊物设计编辑及组织发行、企业宣传品设计与制作督办
5 根据企业状况和现有需求,编制培训方案
6 编制、修订、完善培训手册,完善培训体系
7 搜集培训资料,开发培训课程,安排和协调培训人员; 培训效果追踪,并不断提出修正方案
任职资格
1 熟悉企业内部培训流程与制度建立工作.
2 具有丰富的培训组织与实施经验,有一定的课程开发与授课能力.
3 一年以上企业文化管理工作经验,有丰富的企业文化宣传组织实施经验,有大量企业内部活动组织实施经验(主要集中在企业文化活动).
4 沟通表达能力优秀,性格活泼外向,文字表达运用能力强.
5 男性优先,3年以相关工作经验,零售或制造行业优先.
猫人国际(香港)股份有限公司于1998年成立,是一家致力于专业研发、经营时尚内衣、潮流女装和运动休闲服饰的现代化大型品牌运营集团。猫人国际分别在武汉、上海设立中国区营运中心,并在武汉、上海、广东和香港分别拥有独资与合资公司,全资和控股子公司共4家。公司旗下现有“猫人”、“Miiow jeans”、“Miiow secret”、“ Miiow action”等多个知名品牌。 
经过数年的奋力拼搏,特别是2001年品牌定位确定以后的快速发展,猫人已经成为年产值数亿元、拥有遍及全国的销售网络的大型服装企业,猫人品牌已成为中国服装行业的强势品牌、时尚内衣领域的领导品牌。2001年-2003年,猫人的销售增长速度创造了800%的惊人比例;2004年3月,在中国工商联等权威机构统计的“全国亿元商场内衣销售排名”中,猫人内衣荣登前3甲;2005年猫人公司荣获中国服装协会“利润”及“销售额”双百强,年上缴利税千万元,同年猫人获得“武汉市诚信纳税人”称号;2006年,猫人被授予“最受消费者喜爱的中国时尚内衣第一品牌”、“中国质量免检产品”、“中国驰名商标”、“中国管理竞争力百强企业”等称号;2004、2005、2006年,猫人公司连续三年荣列商业联合会颁发的“同类产品市场综合占有率前五位”的荣誉、国家工商局颁发的全国“重合同守信用单位”和湖北质监局颁发的“采用国际标准证书”、“湖北省质量管理先进企业”等荣誉;2007年,猫人公司更通过中国名牌战略推进委员会的审核,荣登“中国名牌”榜;标志着猫人致力打造的“性感、时尚”的猫文化正受到越来越多消费者的认可与尊崇。 
作为品牌营运型企业,猫人国际在成立之初便立志成为具东方魅力的时尚第一品牌,并始终朝此方向努力发展。 
在品牌运作方面,猫人曾特邀国际巨星舒淇、郑伊健、rain担任企业形象大使,与世界广告业巨擎美国麦肯广告公司、美国精信公司合作,携手国际知名的品牌形象设计公司,开创 “娱乐化”品牌营销战略,打造别具一格的“性感、时尚”猫文化; 2009年,猫人更邀请到新一代性感天后小s(徐熙娣)小姐担任品牌代言,为猫人开启更加丰富多变的崭新视野。 
在销售服务体系方面,猫人始终把创新放在首位,建立完善的营销网络,覆盖全国29个省、直辖市和自治区的180多个大中型城市,拥有千余个精心打造的国际化销售终端。同时公司还积极开发海外市场,先后成为美国杜邦、奥地利兰精等世界500强企业的全球战略联盟伙伴。 
一系列高端的经营战略使公司的经营规模呈现出跨跃式的发展,迅速确立了在全国内衣行业中的领导地位。凭借高素质的管理人才和现代化的经营管理模式,猫人公司不断向企业现代化,管理科学化,经营集团化,市场国际化的方向迈进,去开创“领导时尚潮流,打造东方魅力第一品牌”的新时代! 
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