目标:在部门经理的培训下,协助部门经理领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。
职位描述:
商业
? 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
? 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)
? 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
? 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列
? 负责实现部门的销售和毛利目标
? 负责部门的各种促销活动及预算
?管理
? 贯彻执行商场经营程序
? 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析
? 订货及库存的管理
? 损耗的管理,努力降低不明损耗。
? 降低各种费用和开支
? 设备的维护
? 部门的盘点
? 顾客的接待和服务质量
? 管理工作中的冲突
人事
? 团队的建设:员工的招聘和培训
? 授权及监督
? 员工的工作排班
? 提高员工和团队的工作效率
? 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性
? 沟通渠道及质量
? 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升
? 控制和降低人事费用
? 部门会议
职位要求:
?? 本科以上学历
? 商业意识及服务意识强
? 诚实、有责任心。
? 良好应变能力,解决问题能力强
? 承受压力和挫折的能力,有良好的预见力
? 团队精神,沟通协调能力好,领导能力强
? 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人
? 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力
? 有一定英语水平