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薪资6千-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 6千-8千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:1、深入了解所负责区域业务与人员发展状况,提供全方位的人力资源支持,负责所在区域各项人力资源工作的推进和维护;2、负责招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;3、配合公司及业务层面,推动各项政策和活动的贯彻实施,做好监督并及时反馈;4、协助业务部门处理员工关系事务,建立良好流畅的员工交流平台;5、完成领导交办的其它工作内容。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,1年以上HRBP工作经验;2、精通招聘及员工关系模块,熟悉国家及当地的人事、社保、公积金政策、法律和法规;3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;4、善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;5、服务意识强,抗压力强,互联网金融行业优先。
小九金服(www.x9jf.com),系杭州小九投资管理有限公司旗下独立品牌。注册资金3001万元。小九金服自2015年10月29日上线以来,始终聚焦小微金融,致力于打造全场景金融新生态,以O2O模式让金融对接资产,以小额、抵押、分散的风控原则服务广大小微客户,以创新的多元业务模式快速扩张,以专业开放的方式把民间资金引入普惠金融体系中,解决小微金融信息不对称问题,也大大降低民间资金投资的风险。作为创新的互联网金融信息平台,小九金服充分融合金融与“互联网+”思维,将财富管理、生活服务、支付、供应链完美结合成闭环体系,从财富增值与生活服务角度,为用户打造真正普惠的一站式服务平台。小九金服本着“帮助他人,成就你我”的企业价值观,倡导以开拓创新型互联网思维的“绿色金融、普惠金融”为宗旨,致力于做好专业的互联网金融服务平台。在2015年分别与同盾科技、安存科技等多家互联网公司签订了战略合作协议,共同创建互联网金融生态系统。公司股东实力强大充满激情!核心管理团队均来自知名互联网金融公司,具备丰富的行业经验,创新的经营理念。全体小九人,也始终秉承“成为中国互金业领导者”的企业愿景,肩负成为“普惠金融的实践者”的伟大使命,通过不懈努力,2016年1月26日,“小九金服”获赛伯乐投资完成了2000万人民币A轮融资;同年5月,获知名上市公司10亿元战略性资金授信合作;7月28日,小九金服率先获得ICP中华人民共和国增值电信业务经营许可证,并先后荣获浙江金融创新风云榜“互联网金融创新产品”奖、“浙江十大人气互联网金融平台”奖等殊荣。公司总部坐落在中国(杭州)智慧信息产业园,拥有2200多平米的甲级办公楼,现有员工超700人。2015年11月小九金服正式开启“百店计划”,目前“小九金服”线下分公司及省级子公司已覆盖浙江、上海、江苏、天津、内蒙古、黑龙江、辽宁、云南、安徽、江西、福建、新疆等地,同时准备将足迹拓展至全国!相信在不久的将来,小九金服将为更多客户提供优质金融服务!
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