人事主管

【岗位职责】
1、负责招聘计划的实施，协助进行面试，新员工入职建档及试用期跟踪、考核。?
2、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程。
3、落实月度各部报表，及时向领导报送并动态，管理实现完成目标。
4、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷。
5、负责组织员工绩效考核工作的实施。
6、完成领导交给的其他任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，20-28周岁；
2、2年以上大中型企业人力资源管理工作经历者优先；
3、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；
4、较强的计划能力和执行力；
5、能承受一定工作压力，抗压力较强，责任感强；
6、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。
【薪资待遇】
1、入职后提供免费带薪培训（系统+实践训练）；
2、面试通过后提供环境良好、设备齐全的员工住宿；
3、丰厚的年终奖，带薪年假，年终分红；
4、定期公司活动，不定期家庭聚会，拓展活动等；
5、发展空间广阔，公开公平公正制度，人性化管理；
6、管理方向发展者，每年2次出国学习旅游机会。
晋升空间：人事主管——人事高管——人事经理——人事总监
【关于公司】
1、联系电话：张经理 13592674733        0371-63756619
2、公司地址：郑州市金水区南阳路东风路交叉口西南角富田大厦716
3、集团官网：www.newyiho.com         公司邮箱:yhzzcn@163.com
4、乘车路线：8路/27路/904路906路/79路/78路/97路/303路/127路906路/B2路/B23路/B11路/B32路/游16路等坐车到南阳路东风路下车。
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