【岗位职责】 1、财务相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉国家和地方的财政法律法规,5年以上会计工作经验,熟悉运用财务办公软件; 3、良好的沟通和协调能力; 4、数字观念强,做事认真负责,成本观念强。 【任职要求】 1、根据公司的发展计划,编制年度财务计划; 2、对公司的成本提出改善建议; 3、编制财务报表和会计凭证; 4、协调税务、财政等政府之间的关系; 5、负责公司财务基础的管理工作。 员工福利 正式录用的员工,公司将为其提供以下待遇及福利: 1、五险一金:为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金; 2、带薪假日:员工享有国家法定节日假休;产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假等;根据司龄差别化的带薪年休假; 3、健康关怀:关注每一位员工健康,定期为全体员工组织年度健康体检,并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问; 4、培训发展:关注员工发展,为员工提供定制化内训和外训的机会,不断提升员工综合素质和能力; 5、节日福利:送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品; 6、文体活动:春秋两季定期组织旅游或拓展;部门不定期组织文娱活动(聚餐、卡拉OK、乐跑等),保证员工工作和生活的平衡; 7、图书一角:公司建造图书角,供员工借阅,以“书”为载体,营造公司内部读书学习氛围,打造学习型组织。 8、年终奖励:公司根据年度整体效益,发放年终红包。 企业文化 自我管理、拥抱变化;团结协作、开放分享;客户至上、结果导向。 人才观 人才是公司最宝贵财富,让平凡的人做不平凡的事,让员工开心工作、快乐生活。 员工激励计划:魅绅科技信奉“我的就是你的,你的还是你的”,富含魅绅特色的“理想激励”“薪酬激励”“股权激励”等都旨在留住每一位魅绅英才,让我们同呼吸、共命运,一起拼事业。 员工培训:为培训员工,帮助员工成长,辅导职业发展,魅绅专设“魅绅学院”,专业定制课程,新人培训“五行拳”、开发员工潜力、重视销售人员培养,把钱存在员工身上。 职业发展——多层次的双通道发展模式 与岗位需求相结合,根据每个人性格特征与个人成长意愿,设立管理/专业双通道,不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展,成就员工,双赢发展。 管理晋升通道:初做者→有经验者→基层管理者→中层管理者→高层管理者 专业晋升通道:初做者→有经验者→骨干→专家/资深专家→首席专家 欢迎加入跨境电商行业,与魅绅一起领跑灿烂未来。 公司名称:武汉市魅绅科技有限公司 公司官网:http://www.meishentech.com/ 武汉地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区光谷大道3号未来之光 公交站台:珞瑜东路叶麻店、珞瑜东路大黄村、光谷大道竹林熊 深圳地址:广东省深圳市龙岗区坂田街道金裕城大厦 公交站台:五和地铁站 联系电话:027-65529249(武汉) 0755-84571545(深圳) 邮 箱:missiontech@163.com(简历投放) 微信公众号:mission_hr