门店拓展经理

岗位职责：
1.根据公司要求对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜；
2.拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告；
3.负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作；
4.按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订；
5.与业主、租方协商租约条款，跟踪租约进度，为公司获取***效益，做好与其他部门的协调工作；
6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，法律、工商管理、房地产研究相关专业，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先；
2. 至少有3至5年的商铺业务拓展相关工作经验，具备街店、商场及零售项目管理经验。
3.具备调研及数据分析能力，熟悉东莞、深圳等区域行业的市场状况；
4.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件；
5.能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。