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薪资6-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 11-06
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 江苏·苏州 户口要求: 不限
截止日期: 2025-02-03 外语要求: 不限
工资待遇: 6-8千元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
1. 根据公司的发展战略,协同公司管理层,制订人力资源战略计划并负责其执行;
2. 制定并完善人力资源管理制度以及体系要求的相关文件和制度;
3. 从HR视角出发协助各业务部门管理工作,参与所在业务部门的组织架构建立以及人才发展通道建设,提供有效地HR解决方案;
任职要求:
4. 在公司内建立通畅的内部沟通渠道,激发各个岗位员工的主动性和积极性;
5. 负责人事部门日常管理,完成上级领导交办的其他任务。
? 五年以上同等或相类似岗位工作经验;
? 大学本科学历,人力资源管理或管理类相关专业优先。
? 工作积极主动,有优秀的创新思维能力;
? 富有同理心;
? 较强的抗压能力;
? 良好的团队协作精神。
苏州恒美电子科技有限公司成立于2009年,是一家以高新技术为起点,着眼于新能源汽车及工业控制、医疗健康等产业领域,是新能源汽车及工业控制领域内领先的综合方案解决供应商。我们以可靠和灵活为出发点,提供从研发、生产、测试、销售到售后服务于一体的全方位服务,为客户实现一站化服务。我们的产品:新能源汽车“三电”控制器—电池管理系统(BMS)、电机控制器(MCU)和整车控制器(VCU)。
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人力资源经理 6-8千元/月
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