招贤纳士网 招贤纳士网联盟网站

Web前端开发工程师

安迪曼(北京)科技有限公司
分享到:
薪资4千-8千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 01-10
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 江苏·无锡 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-31 外语要求: 不限
工资待遇: 4千-8千元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
1、2年以上Web前端开发经验;2、精通HTML5+CSS3+js,熟悉页面架构和布局;3、精通AngularJs,Bootstrap前端开发框架;4、熟知当前 web 标准和***实践;5、熟练掌握Ajax;6、熟悉CSS处理,如LESS。熟练使用XML,JSON;7、能够有效解决浏览器兼容性问题;8、了解响应式设计和自适应设计等前端技术;9、熟悉用户交互设计理论,热衷分析并改善产品的用户体验;10、具备工程化的前端思维,具备较好的问题分析与解决能力;11、思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精,善于学习、总结,乐于分享。
公司简介:安迪曼咨询是中国最大的学习技术供应商,也是中国唯一家可以为企业提供从“前端需求分析”到“学习项目设计”到后端“学习效果评估与行为转化”全价值链产品的公司;安迪曼咨询是国内少有的专业咨询公司,具有自主研发团队,原创中国学习技术的方法论,如:敏捷课程设计与开发(FDD)、绩效改进技术(RAPID3)、基于岗位序列的课程体系设计(TOCMARTTM)等领先技术,除此以外,我们还从国外引进柯氏四级培训效果评估、DACUM工作分析、结构化在岗培训S-OJT、思力佳沙盘模拟等世界级技术。
安迪曼咨询拥有一支优秀的咨询团队,在国际上我们特聘:
?罗纳德.雅阁布斯 博士(全球人力资源大师、S-OJT创始人)
?Donald.L.Kirkpatrick P.D (培训评估之父、柯氏四级培训效果评估创始人【已故】)?
?詹姆斯.唐纳斯.柯克帕特里克(柯氏四级培训效果评估接班人)等人任安迪曼咨询全球顾问及顶级专家,在国内我们自主培养顾问团队,至今已有20余人团队,80%以上的顾问为硕士毕业,20%以上教育、培训、心理学博士。
自2010年成立以来,我们已经服务超过300多家企业客户,在各领域我们都有服务过最优秀的企业:医药行业:强生、辉瑞、默沙东、西安杨森、美敦力、惠氏、中国医药集团、赛诺菲、雅培、罗氏、百特、萌蒂制药等金融行业:招商银行、交通银行、宜信、中国银联、工商银行、农业银行、太平洋保险、广发证券、渤海证券等 航空及物流业:国航、南航、深航、吉祥航空、中航国际、顺丰等快消及零售业:华润万家、正大集团、新世界、雀巢、李宁、天虹、卜蜂莲花、伊利、阿迪达斯、沃尔玛等IT/通讯业:微软、IBM、飞利浦、中国移动、广联达、腾讯、百度、神州数码、华为、LG、中国电信等能源业:中广核、中海油、中石化、中石油、振华石油、国家电网等制造业:艾默生、沃尔沃、TCL、森马、五星电器、浔兴股份、兄弟(中国)、海大集团、一汽集团、北汽集团、长安汽车集团、宇通客车等其他行业:国资委、世联行、兴业地产、北大汇丰商学院、汉庭酒店、佳通轮胎、万通地产、置信地产、灵山旅游集团、鞍钢集团等
联系方式我们相信,我们可以为您提供全面的学习技术产品服务,期待与您的合作,欢迎联系我们!美国总部:0013124507006中国总部:400-800-8375华北区域:010-62660190(廖女士)华东区域:0510-85130012(无锡:毛女士)华东区域:021-32098128(上海:陈女士)华南区域:020-29002587(罗先生)
联系方式正在加载中......
ICO 招贤纳士网 深圳市顺发网络科技有限公司©版权所有 粤ICP备08108254号
Web前端开发工程师 4千-8千元/月
安迪曼(北京)科技有限公司
点击隐藏
公众号
求职招聘更方便
微信群
随时随地找工作
企业咨询
为企业提供招聘服务
个人咨询
为个人提供求职服务