建材销售代表

一、公司简介：
    杭州欧佩克实业有限公司拥有一批优秀的管理人员和一支高素质的专业服务团队，我们以服务为生命、时间为信誉、价格为竞争力的经营信念，立足于外贸、销售市场。我们以“您需要、我专业”的工作宗旨得到业内的一致好评。
    欧佩克始终以活跃的姿态、丰富的创意为公众奉献，展望未来，以更加开放的姿态，锐意改革创新，加快战略转型，自觉履行企业社会责任。
二、招聘职位：
1、建材销售优秀业务员
2、要求学历：学历高中以上，2-3年销售代表工作经验，与国内房地产、建材行业有良好关系者优先录用。
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：底薪+提成+社保
销售代表岗位职责 ：
1、 认真贯彻执行公司业务管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。
2、 掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。
3、 扩大所辖地区的业务网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、业务量指标。
4、 做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。
5、 负责与客户签定业务合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收业务款项。
6、 对客户在业务和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、 售后服务、新产品开发等提出参考意见。
8、 填写有关业务表格，提交业务分析和总结报告。做好业务费用支出控制。
9、 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
10、 完成经理临时交办的其他任务。
三、福利待遇：
1、一经录用，待遇从优。
2、试用期2-3个月，公司为其缴纳社保，享受年休，多劳多得，具体面