岗位职责：
1.按公司直营店营销渠道建设与管理要求，负责前期店面的选址、开店筹备及后期运营工作， 在规定时间内快速完成开店任务.
2.依据直营店管理体系与标准，落实区域范围内直营店品牌终端形象、店面形象、规范执行等工作，对结果进行及时的评定与反馈，并持续跟进完善
3.对辖区内门店的运营管理工作负责，公司各项规章制度宣传与贯彻，协调并指导各区域门店 在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
4.联合公司人力行政经理开展直营店团队建设，落实执行奖惩机制、定期开展员工培训、解 决员工问题等，提高团队氛围和员工忠诚度和稳定性
5.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
6.依据公司直营体系的营销策略， 制定月、季、年直营销售计划和销售预算，带领所管辖区域直营团队，完成各项业务和销售指标；
7.与相应产品供应链保持密切沟通，及时反馈市场信息，保证供货的顺利进行；分析直营店铺销售数据，依据库存情况、友商动向等做出整改和调整方案并落实，有效提高店铺的销售效益和业绩
8.对所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制
9.指导和监督下属日常管理工作，定期组织例会，总结每周各直营店铺产品、人员、活动等工 作情况，下达工作指标，并组织下属之间互相交流与互动
10.上级交代的其他工作
任职要求：
1.3 年以上医美行业工作经验，有 2 年以上同岗位直营店业务及管理经验者优先考虑
2.熟悉美容业区域直营的运作模式与管理模式，市场营销知识丰富；
3.熟悉医疗美容行业的市场运状况，了解医疗美容相关知识。
4.熟悉直营店营销渠道建设，具有敏锐的市场洞察力，良好的影响力及关系建立能力；
5.具有换位思考能力及具备市场拓展能力；
6.具备优秀的领导力和培养他人的能力。
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