1、 认真贯彻学校理念,执行上级指示,按照《管理服务手册》的规定,进行科学管理; 、
2、 负责季度教学研究计划的编写、执行工作;
3、 负责教研组各项安排的执行工作,负责教研活动的实施安排工作,对教研活动的质量进行评估、监督;并提交完善的解决方案
4、 完成教学任务，以及教师团队的教学任务
5、 参加市场推广。
6、 协助中心主任处理日常行政管理工作;
7、 协助中心主任专业、合理地解答和处理场内的家长疑问和突发事件。
8、 负责合作课程的对接、具体安排及监督工作。
9、 配合总部开展对员工专业技能的培训、评定及考核工作。
10、 负责主、助教的考核提名推荐工作。
岗位要求：
1、 具备幼儿园或早教机构相关工作经验。
2、 正规院校大专以上学历；（幼师、学前教育、音乐专业优先）
3、 有较强的责任心认真的工作态度，以及明确的工作目标。
4、 具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；
5、 性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；
6、 形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业；
福利待遇：
1、工作表现突出有机会享受免费英语学习课程；
2、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
3、完善的入职培训+在职培训机制；
4、签订正式劳动合同，享受五险一金；
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
6、良好的工作环境和团队氛围；
7、丰富的公司员工活动。
招贤纳士网联盟网站
