岗位职责:
1、帮助公司搭建财务制度体系,完善各类账目和内部工作流程,防范内控风险。
2、负责公司的纳税申报工作,做好税务筹划,把握公司的账务处理,有效合理规避风险。
3、帮助公司搭建薪酬体系,负责各月度岗位员工的绩效考核考评。
4、负责公司各类报销、用款、合同、凭证的审核(审核合同的立项、应收、应付;日常请款审核、费用审核、结算审核,并按要求支付)。
5、梳理了各财务人员的岗位职责,组织部门人员进行会计核算、成本核算、项目结算、税务处理等基础核算工作,审核对外报送财务资料,负责会计报表的编制。
6、对公司的成本、利润、应收账款回款情况进行分析,按月度出具报告,为经营管理、项目实施提供参考依据
7、按公司营运的需求,制定本月预期可回收的客户的货款和需要支付的材料货款计划表,工资、报销,现金购料等预算表,到期的短期借款还贷款额等。保证公司资金的正常运转。
8、负责组织部门人员进行业务、制度、流程培训学习工作,负责解释公司财务制度及工作流程。
10、负责与财务工作有关的税务局、财政局、工商局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
11、月底汇总编制全公司人员工资表,并组织发放。
12、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、会计、审计、工商管理等专业专科以上学历,具有财务等相关专业证书,五年以上中型企业财务工作经验,三年以上工程公司同岗位财务管理工作经验;
2、熟练掌握财务、税务法律、法规知识,对一般增值税、商贸企业财务结算、税务处理、成本核算等管理方法、流程工作有实际设计、实施能力,专业素质过硬;
3、较强的文字、语言表达能力;
4、具有良好的执行、管理、沟通能力及团队配合意识;
5、敢于坚持原则,承担责任。