岗位职责：1. 协助完善公司财务制度，并贯彻执行；2. 制定应收账款管理政策，组织开展应收账款管理，定期分析和提出改善对策；3. 制定定额成本计划，组织实施，按月汇总分析和汇报成本开支情况；4. 按季度进行成本分析，提出改善措施；5. 开展固定资产购置审核、核算和盘点，并完成相应的账务处理，做到账实相符；6. 编制月度资金支出计划，经审批后监督各子公司及部门按控制计划执行；7. 汇总分析并汇报月度资金支出计划；8. 参与税务筹划，处理纳税申报、办理退税等工作，配合有关部门的税务检查；9. 编制财务报表，对比预算进行汇总和差异分析，给出相应的改善建议；10. 建设会计团队，培养人才梯队；11. 组织整理公司的会计档案，并按要求进行存档；12. 公司及上级安排的其他工作。任职要求：1. 具有良好的职业操守；2. 全日制大学本科及以上学历，财务、会计和经济类等相关专业；3. 三年以上会计工作经验，一年以上管理工作经验；4. 熟悉国家相关的财经政策、财税法律、法规及规章制度；5. 持有会计从业资格证，中级会计师及以上职称；6. 熟练操作办公软件和财务软件；7. 具有大型公司的财务或审计工作经验、有上市公司的财务工作经验、具有CPA或会计师事务所工作经验者优先；8. 较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神，工作认真细心，善于学习；9. 接受公司安排的轮岗工作。薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+保密津贴，薪资6000元/月福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游或拓展、餐补等
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