职位描述：1.培训行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；2.负责开拓新资源渠道，组织、搭建合作平台，通过活动获取资源；3.负责渠道客户的问题的收集、反馈和解决；4.根据各分公司当地实际情况，制定市场推广计划及方案，并组织执行；5.负责部门内人员培训，学习，协助洽谈，部门管理等事项。任职资格：1、大专及以上学历，五年以上渠道相关工作经验，其中三年以上渠道开发管理经验；2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，有较强的市场开发能力以及培训能力；3、学习能力强，能迅速的掌握产品知识，传达产品理念；4、熟悉培训行业渠道管理流程以及行业特性，能迅速的进行市场反应，具有很强的执行力；5、能够承担较大的工作压力，可适应临时性出差。我们的团队：----团队最青春，团队成员平均生于90年；----成长平方级，职场新鲜人1年升主管，2年升经理；----小炮儿崛起，向传统行业老炮儿猛烈开火；----不做小螺丝钉，能力发挥不设限，做自己岗位的定海神针！薪酬待遇：【高额管理层薪酬体系】+【年终绩效奖励】+【双休】+【五险一金】+【超长带薪假期】+【年终国内外旅游】欢迎关注我们了解更多信息——公众号：金鼎猎人
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