人事兼出纳

岗位职责：
一、人事工作内容
1、负责每月考勤的统计，工资核算；
2、负责员工的社保及公积金缴纳、管理和年检；
3、负责员工的招退工，办理员工入职手续、建立公司内部员工档案，合同的签订；
4、负责日常行政工作，如办公用品采购等。
二、出纳工作内容
1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；
2、妥善保管库存现金；
3、妥善保管各种银行凭证；
4、及时、准确、完整地向会计传递各种原始凭证；
5、配合会计财务方面的数据统计工作，确保财务数据的准确性。
6、协助领导办理其他事宜。
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任职要求：
1、财会或人力资源相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验，持有会计上岗证；
2、熟练使用office办公软件；
3、了解日常人事及财务工作操作流程、熟悉相关人事法规；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、原则性强，良好的职业操守，有主动工作意识，具备培养空间。