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薪资0.8-1.2万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 04-14
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 广东·深圳 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-22 外语要求: 不限
工资待遇: 0.8-1.2万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
任职要求: 
1、负责设计部内、外部会议通知、会议管理、会议记录整理工作; 
2、负责设计部文件的收集、整理、分类归档等工作,做到随时可提供查阅,确保设计资料的有效管理和使用; 
3、负责设计部对外公司的沟通及协助工作;
4、22岁以上,工民建或相关建筑专业专科以上学历,有房地产开发公司相关岗位工作经验者优先; 
5、具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和执行能力,具有保密意识。 
公司提供平台:
1、完善的培训体系;
2、良好的职业发展规划;
3、广阔的人际交往平台;
4、贴心的福利待遇,健全的薪酬奖励政策;
5、公平公正的晋升机制。
瑞思集团是集房地产开发、股权投资、资产运营、物业管理等于一体的大型综合公司,拥有瑞思投资、瑞思控股、瑞思行物业、京广开发、邦宏行地产等多个子公司和子品牌,是深圳最具成长性的房地产投资开发公司。
    公司致力于打造高端商业地产品牌形象,本年度重点开发项目为南山区东滨路建筑面积达35万平方米的城市更新综合体,该项目西邻深圳湾,背靠大南山,共享前海优势资源。项目为单一产权,无需拆迁,报批报建工作正在顺利进行并获政府大力支持,预计本年底正式动工,势必成为市场瞩目的焦点。
    我司5年之内的开发项目均在深圳本地,项目人员无需接受外派,公司崇尚房地产开发平台的精细化及标准化的建设,要求所有员工需具备以结果为导向的工作理念以及快速反应、善于归纳总结和沉淀的能力。施展才华的舞台已搭建好,我们将提供有市场竞争力的薪酬待遇,欢迎有识之才加入!我们的愿景——成为中国最具资本运营效率的房地产企业我们的价值观——高效、整合、务实我们的使命——提升城市价值,创造梦想空间招聘说明一、招聘流程1、简历投递请您仔细对照公司发布的职位要求,针对您个人的经历、特长选择较为适合的职位应聘。我们将评估您的相关专业、技能、经历,如果符合公司岗位职责要求,我们会在一周内安排您参加以下面试程序。2、初试主要考察应聘人员的综合能力,时间约为30分钟。3、笔试(特殊岗位需要)主要考察应聘人员的专业知识、技能及综合素质,时间约为30分钟。4、复试(如有需要)主要考察应聘人员的综合能力,时间约为20-40分钟。5、通知录用初试、复试合格人员我们会在五天内通知录用,确定报到时间。6、正式入职在规定时间报到,提交身份证、学历证书原件核对,一周内提交正规医院体检证明。二、其他说明1、面试通过人员,综合管理部以电话方式通知本人办理入职,未通过者,不再电话通知;您的资料将进入公司人才储备库,今后有符合招聘要求岗位时给予考虑。2、凡投递过简历的人员,筛选完简历后,会第一时间通知您,合则约见,谢绝直接来访来电,谢谢!网址:http://www.reith.com.cn/E-Mail: jiangq@reith.com.cn
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