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薪资3-4.5千元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-29
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 重庆-渝中区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-17 外语要求: 不限
工资待遇: 3-4.5千元/月 招聘人数: 30人
其他福利:
1、45岁以下,语言表达到位,亲和力强; 2、学习力强,善于接受新知识,能学以致用; 3、工作认真、敬业、吃苦耐劳、执行没有借口; 4、认可企业文化,团队协作能力、主动性强; 5、零售销售团队中业绩优异者优先; 6、有药学职称、上岗证、继续教育证、健康证者同等条件可优先考虑; 7、工作地点:重庆主城区及近郊区县。
重庆通天药业有限公司成立于2005年7月,注册资金500万元。是一家致力于中国健康产业发展的集药品批发、物流配送、连锁超市及医院投资管理为一体的现代化医药企业,公司许可经营范围:中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、保健品、化妆品、日用品、化工原料(不含危险化学品)、医疗器械。
    通天人“十年磨一剑”,历经10载。现有办公面积750平米,规范库房面积5200平米,门店营业面积近10000平米,配送及交通车辆15辆。公司设有行政人事部、质量管理部、市场销售部、采购供应部、储运配送部、超市营运部、财务部等部门。现有药品超市50余家,综合门诊部1家,控股重庆容光医院、重庆渝大医院75%的股份。
    公司在管理过程中,始终坚持药品质量第一,严把质量关,得到了主管部门及合作伙伴的一致好评。曾多次荣获《渝北区药品安全示范单位》、《诚信药店》等称号,公司总部及直营药店(通天大药房)被所在区县药监局纳入示范样板药店,成为当地的窗口形象单位。
    我们以清晰的战略和有效的成本管理,以及务实的态度、创新的精神,不断提升公司综合竞争力,旨在打造百年品牌企业。并与三医大大坪医院、新桥医院、重医附二院、北京305医院等国内知名医学院校及医疗服务机构建立了深度战略合作关系,不断促进国内医疗资源整合品牌化、经营管理标准化、产业发展多元化。
    通天药业始终把人才作为核心,本着现代企业管理理念和人性化管理模式,坚持“以人为本、任人唯贤;重视人才、培养人才”的用人原则,建立了一套完善的、极具竞争力的人事管理体系,积极培养和任用高级医疗管理人才和高级医疗技术人才。同时,全力打造一支充满朝气、团结协作、勤学奋进,而又极富创新、勇于探索的团队。
    百舸争流,千帆竞渡。我们始终秉承“诚信做人、用心做事”理念,不断优化服务,提升品质,尊重人才,与客户、员工、合作伙伴携手共进,实现公司、员工、客户多方共赢的局面,让客户和员工一同分享企业的成功!并用心打造公司核心竞争力,志在成为颇具影响力的行业品牌医药企业,为中国老百姓的健康事业而不断追求、热诚奉献。通天药业经营理念及企业文化:
    通天理念:诚信做人  用心做事
    通天使命:为提升老百姓的健康品质服务  为员工搭建人生价值的实现平台
    企业精神:自我超越  激流勇进
    价值观:   视人才为公司最大财富
    工作作风: 坚决执行  没有借口    坚守承诺  全力以赴
    座右铭:   有信心不一定会赢,没有信心一定会输
    有行动不一定会成功,没有行动一定会失败
    “百德诚为先,百事信为本”,诚信是通天药业文化的核心。公司倡导诚实、诚信、丰富的人生,追求的价值在于有兴趣的工作、志趣相同的工作伙伴、健康的体魄、开放的心胸、乐观的精神,这种工作的过程往往比结果更重要,这些都是金钱所无法替代的价值。团队合作与强烈的责任心、事业心是公司力量不竭的源泉。一滴水只有放到大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才最有力量。??通天药业用人理念:
    在努力者面前,机会总是均等的,只要您不懈地努力,您的上司终会了解您。要承受得起做好事反受委屈,成功却被误解!“烧不死的鸟就是凤凰”,这是通天人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则,没有一定的承受能力,今后如何能做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。要深信,在通天药业,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。公司以共同目标和整体形象为前提,也倡导个性发挥,我期待着我们在这和谐的、富有梦想和激情的团队关系中创造价值,和公司一起成长。
    我们崇尚雷锋、焦裕禄精神,我们呼唤英雄,并在公司的价值评价及价值分配体系中体现:决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理的回报。不让雷锋吃亏,本身就是创造让各路英雄脱颖而出的条件。雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奉献。雷锋和英雄都不是超纯的人,也没有固定的标准,其标准是随时代变化的。
    在通天药业,一丝不苟地做好本职工作就是奉献!就是英雄行为!就是雷锋精神!通天药业员工福利及培养体系
    员工基本福利:
    1、公司拥有一套完整薪酬考核分配制度,既体现了“效率优先、兼顾公平”的考核分配原则,也体现了对内能留住人才,对外具有竞争性的特点。
    2、公司为员工购买国家规定的五险;并提供带薪年假、公费旅游及生日礼金、红白喜事慰问金等优厚的各项福利。
    员工培养计划:
    1、入职培训:公司对新员工提供入职培训和上岗培训,对公司全方位的了解并认同企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范。
    2、在职培训:根据工作需要及个人职业发展需要,给予员工多层次的在职培训(内、外)机会。
    考核激励:
    每年进行绩效考核及优秀评选,对为公司发展做出重大贡献的员工,将给予一定的经济及福利奖励。
    职业发展计划:
    对于脱颖而出的员工,公司提供了多种提升员工职务的方式及广阔的发展空间。公司地址及联系电话:通天药业:重庆市渝北区红锦大道498号佳乐紫光大厦13楼王小姐:023-86787083  梁小姐:023-67857689    胡小姐:023-86812227容光医院:重庆市北部新区大竹林商业街金竹路116号张小姐:023-67035762渝大医院:重庆市铜梁区巴川街道办事处龙门西街张小姐:023-67035762   周小姐:023-45696192简历投递邮箱:cqttyy@yeah.net
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