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薪资15000-20000元/月
职位类别: 高级物业顾问/物业顾问
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 广东·东莞 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 15000-20000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 国家法定假 年终奖 免费培训
岗位描述:
1、根据公司战略发展要求,全面负责公司所属物业项目的日常经营监管工作,制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。
3、按公司要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
5、负责建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道;
6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司和物业项目的品牌形象和美誉度。
岗位要求:
1、专科及以上学历,年龄45岁以下,工业与民用建筑专业或工科管理类,5年以上大型物业公司同岗位工作经验,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解;
2、精通现代化物业管理,有住宅、公共物业或写字楼项目服务的管理经验,和物业管理前期介入工作经验,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规,具备全面运作物业管理能力;
3、有熟悉国家及地方的现行建筑行业规范、规程、行业标准、物业管理行业规章;
4、熟悉房地产建设程序与业务操作流程,物业项目日常养护、大修方案审核、造价审算、房屋建筑档案管理,
5、具有良好的整体项目管理能力,良好的团队精神,沟通能力、组织协调能力,高度的责任感、较强的抗压能力;
广东东鸿物业发展有限公司作为一家拥有现代化管理理念的国有企业,业务涵盖住宅、写字楼、火车站、公园、会展场馆、轨道交通、政府办公楼等多个领域。公司秉承专业化、标准化、体系化的宗旨,以效率为核心,实行总经理责任制,形成公司总部和各物业管理服务中心的二级管理架构。公司总部设物业管理部、行政人事部、计划财务部、资产运营部、品质管理部、市场拓展部五大职能部门,负责公司整体的战略规划、职能管理、资源整合、品质管理、服务体系的完善和提升;下设各个物业管理服务中心,坚持严谨的工作作风,实行规范化管理和标准化服务,致力为每一位客户提供优质的服务。公司战略四大定位:一是做物业服务的供应商;二是做物业资源的开发商;三是做物业保障的服务商;四是做物业资产的运营商。致力于3-5年内成为东莞市内最大的物业经营管理企业,同时多元化运作,打造东鸿集团公司。公司注重员工职业素质的培养,并致力于为每位员工搭建绚丽的舞台,使员工与企业共同成长。公司以满足客户需求、实现管理服务价值为第一目标,不断提升服务质量,致力于为客户创造更多的价值。
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物业总监 15000-20000元/月
广东东鸿物业发展有限公司
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