行政人事主管

岗位职责：1、 参与制订事业部发展规划并完善管理模式。2、 负责制订事业部行政办公制度和行政工作运行程序。3、 各部门管理事故的调查与处理工作。4、负责事业部会议（非培训类）的组织与安排工作，包括但不限于会议通知的拟发、会议文件的准备、会议形式议程沟通确定、会议纪要的整理发布。任职资格：1、人力资源或管理类专业，优秀者专业不限，大专以上学历；2、2年以上人力行政主管级工作经验，并熟悉人力资源和行政相关管理工作；成为精英的你即将拥有：1、广阔的发展平台及业内极具竞争力的薪酬和丰厚奖金；2、良好的职业规划、明确的职位晋升发展通道，即时轮岗和晋级的培养成长机会；3、健全的培训体系，针对每位员工定制完备培训计划，行业内外领军人物的超值培训分享；4、自营项目子女教育内部折扣；5、花样繁多的节日礼品和福利、生日贺礼、带薪年假；6、五险一金，各种五花八门的人性化补助，法定节假日；7、开放股权，丰厚奖金；8、良好的办公环境。招聘专线：15764106901 刘老师招聘邮箱：hmhzjituan@163.com企业集团的飞速发展，愿与优秀的您共同发展！我们秉承“人人是人才，赛马不相马”的用人理念，愿为您提供广阔的发展平台！我们不看资历，不看背景，只要您有能力，只要您敢挑战，我们就提供无限的收入和晋升机会，快快加入我们吧！！！公司简介山东汇美合正教育咨询有限公司（http://www.hmhzecm.com/）作为一家大型综合性的国际化教育集团，集团致力于培养高竞争力人才，坚信未来的竞争，是全球高竞争力人才的竞争，适应社会本质发展的教育，才是学子真正需要的好教育。与时俱进的探索、研究、并传播高竞争力教育资源，是集团使命，也是我们每一位教育工作者的使命！汇美合正集团坐标济南CBD，奥体中心东临华创观礼中心2号楼A座15层，超400人的专业团队，21校区遍布济南6大市区。汇美合正集团旗下现有郑老师品牌、庆龄汇美品牌、汇美幼大品牌。郑老师品牌业务组成：课外学科培训辅导，幼小衔接，托管教育发展定位：专注名校升学，名校优质生源培养基地核心教学：培优教学体系——优培100教学体系计划教学原则：重视优势，挖掘潜能。 选优，培优、成就卓越郑老师，始创于1999年，践行“培优教育”18载，独特严谨系统化的教学体系，跟踪式的管理服务，培养出一代代值得骄傲的榜样学子。庆龄汇美品牌业务组成： 托婴中心，生活美学机构， 国际幼儿园