岗位职责:任职要求:主要职责:1、负责办公用品的管理:包括办公用品的采购、入库登记、领用登记、库存管理。提交月度办公用品费用分摊表;2、负责员工考勤管理:包括出勤记录,年假记录、病假记录和加班记录,并统计提交月度考勤报表;3、负责公司行政供应商的管理,及相应费用的申请;4、负责公司办公设备的管理与维护,办公室的装修与修缮管理;5、负责公司商务名片的印制,酒店、飞机票的预定及费用申请;6、负责公司的档案管理,行政公文的撰写及发布;7、负责公司行政会议的组织、监督及执行;8、维护公司公共办公区域环境的清洁, 及监督检查保洁员的工作;9、协助员工活动的组织、实施和员工关怀工作;10、日常其他行政事务。任职资格:1、文秘、行政管理相关专业大专学历,有两年以上行政工作经验;2、熟悉办公室工作流程,具备一定的行政管理知识;3、熟练运用Microsoft office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4、具有较强的沟通协调以及语言表达能力,有一定英语基础;5、具有良好的团队合作精神,有敬业精神;6、较强的观察能力和应变能力,良好的判断能力和执行能力;7、善于学习,能够关注细节,服务意识强。